Paggawa kondisyon: Commissioner Andor at ILO director general sumasang-ayon upang mapalakas co-operasyon sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho

Ang Komisyonado sa Pagtatrabaho, Panlipunan at Pagsasama ng Komisyon na si László Andor at ang Direktor ng Pangkalahatang Labor (ILO) na si General Guy Ryder ay sumang-ayon na palakasin ang kooperasyon sa lugar ng kalusugan at kaligtasan sa trabaho bilang isang paraan upang mapahusay ang synergy at itaguyod ang pagkakapareho sa paraan ng trabaho ang mga hamon sa kaligtasan at pangkalusugan ay tinutugunan sa antas ng pandaigdigan, at sa gayon mas mahusay na tugunan ang key hamon sa buong mundo Ang kasunduan ay kasabay ng conference sa nagtatrabaho kondisyon host ng European Commission sa Brussels ngayon (28 April), ang World Day para sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho. Sa buong mundo, bawat segundo ng 15 isang manggagawa na namatay mula sa isang aksidente o sakit na may kaugnayan sa trabaho at ang mga manggagawa ng 160 ay may aksidente na may kaugnayan sa trabaho.

"Ang pagpapabuti ng kaligtasan at kalusugan na nagtatrabaho sa lahat ng mga bansa ay isang priyoridad para sa parehong ILO at sa amin. Nagsasagawa na kami ng matagumpay na magkasamang pagkilos, halimbawa ang pagpapanatili na compact sa Bangladesh. Sa pamamagitan ng pagpapataas ng aming kooperasyon mas magiging epektibo tayo sa aming pagsisikap na mapabuti ang kaligtasan at kalusugan sa trabaho sa buong mundo, "sinabi ni Commissioner Andor.

"Ang Araw ng Kalibutan para sa Kaligtasan at Pangkalusugan sa Trabaho ay nagpapatunay sa karapatan ng lahat ng mga manggagawa sa isang ligtas at malusog na kapaligiran sa pagtatrabaho. Gayunpaman marami pa ang dapat gawin - at kung alin ang maaaring gawin - upang maibawas ang saklaw ng pagkamatay na nauugnay sa lugar ng trabaho , pinsala at karamdaman. Ngayon ay nanawagan kami sa lahat na may gampanan sa kaligtasan ng manggagawa - sa antas ng pandaigdigan, panrehiyon, pambansa at lugar ng pinagtatrabahuhan - upang magtulungan at kumilos nang may pakiramdam ng tunay na kagyat. Ang ILO at ang EU isang natitirang pakikipagsosyo sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho, at palakasin namin ang aming kooperasyon sa lugar na ito, "dagdag ng ILO Director General Guy Ryder.

Sumang-ayon si Andor at Ryder na pabutihin ang kanilang co-operasyon dahil ang European Commission at ang International Labor Organization:

• Magkaroon ng kapwa interes sa pagsuporta sa mga gawain ng bawat isa, sa partikular na patungkol sa kooperasyon sa pagsusulong ng kaligtasan sa trabaho at kalusugan sa mga umuusbong na ekonomiya, pagpapatupad ng disenteng agenda sa trabaho at pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa pandaigdigang mga kadena ng suplay;
• magbahagi ng isang diskarte sa pag-iwas upang kontrahin ang mga sakit sa trabaho at kaugnay sa trabaho, lalo na sa pamamagitan ng pagharap sa mga bago at umuusbong na panganib na may kaugnayan sa pisikal at mental na kalusugan, na nauugnay sa mga bagong teknolohiya at mga pattern ng bagong samahan ng trabaho. Sa balangkas na ito, sumasang-ayon sila sa pangangailangang tuklasin ang mga posibilidad upang mapabuti ang kooperasyon sa lugar ng pag-iwas at sa pagkolekta ng datos sa mga sakit sa trabaho at kaugnay sa trabaho;
• kilalanin ang mahalagang papel na ginagampanan ng mga labor inspectorates sa pag-iwas, payo at pagpapatupad sa antas ng enterprise at kilalanin ang komplementaryong papel na maaaring i-play ng mga inisyatibo ng pribadong pagsunod sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ipinakita nilang kapansin-pansin ang pangangailangan na palakasin ang kapasidad ng inspeksyon ng manggagawa at mga institusyon ng pagpapatupad at ang papel na ginagampanan ng teknikal na tulong at pagbubuo ng kapasidad sa layuning iyon at,;
• magbahagi ng isang karaniwang pag-unawa sa pangangailangang palakasin ang kulturang tripartite na kaligtasan sa trabaho at kultura sa pamamahala ng kalusugan sa lahat ng antas at samakatuwid ang kahalagahan ng paglulunsad ng aktibong pakikilahok ng mga pamahalaan, mga samahan ng mga empleyado at mga manggagawa sa pagpapaunlad ng mga patakaran at programa ng OSH.

Ang High Level Meeting, na binubuo ng mga mataas na antas ng kinatawan ng Komisyon at ILO, ay hihilingin na sundan ang kasunduan sa pagitan ng Commission Andor at Direktor General Ryder.

likuran

Ang isang kamakailang survey ng Eurobarometer sa mga kondisyon sa pagtatrabaho ay isinagawa sa mga estado ng miyembro ng 28 (IP / 14 / 467), ang isang maliit na karamihan ng mga Europeo (57%) ay nagpapalagay na ang mga kalagayan sa pagtatrabaho sa kanilang bansa ay lumala sa huling limang taon, kahit na higit sa tatlong quarters (77%) ay nasiyahan sa kanilang sariling mga kondisyon sa pagtatrabaho. Mayroon ding malawak na pagkakaiba sa antas ng kasiyahan sa mga estado ng miyembro.

anunsyo

Ang EU ay umaasa sa isang komprehensibong hanay ng mga patakaran at batas na naglalayong pagsuporta sa mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa EU, kabilang ang mga minimum na pamantayan ng batas labor at kaligtasan at kalusugan sa trabaho. Noong nakaraang taon, ang European Commission ay iminungkahi din ang dalawang Mga Framework sa Kalidad sa Restructuring (IP / 13 / 1246) at sa Traineeships (IP / 13 / 1200). Ang Quality Framework on Traineeship ay pinagtibay ng Konseho ng Mga Ministro ng EU noong Marso 2014 (IP / 14 / 236).

Sa 7 Abril 2014, inilunsad ng European Agency for Safety at Health at Work (EU-OSHA) ang Healthy Workplaces Manage Stress campaign upang itaas ang kamalayan tungkol sa mga sikolohikal, pisikal at panlipunang panganib na nauugnay sa stress sa trabaho (tingnan IP / 14 / 386).

Karagdagang impormasyon

ILO - Kalusugan at kaligtasan sa trabaho
Conference on Working Conditions, Brussels, 28 April 2014
Sustainability Compact para sa Bangladesh
Mga Karapatan sa trabaho
Restructuring
Ang website ni László Andor
Sundin László Andor sa Twitter
Mag-subscribe sa libreng e-mail ng European Commission newsletter sa trabaho, social affairs at pagsasama

Ibahagi ang artikulong ito: