Ugnay sa amin

European Parliament

Mas mahusay na legal na labor migration para mabawasan ang illegal immigration

IBAHAGI:

Nai-publish

2 taon na ang nakakaraan

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

Ang mga MEP ay nananawagan para sa mas mahusay na legal na mga labor migration channel upang mabawasan ang mga hindi regular na pagdating at matugunan ang mga pangangailangan ng ekonomiya, Lipunan.

Upang tumugon sa mga hamon sa demograpiko ng Europa at epektibong itugma ang mga kasanayan ng mga imigrante sa mga pangangailangan sa labor market, ang komite ng kalayaang sibil ng Parliament ay nananawagan na bagong panuntunan ng EU sa ligal na paglilipat ng manggagawa. Nakatakdang bumoto ang mga MEP sa ulat  - na nananawagan din para sa isang EU-wide talent pool, pinahusay na mobility at mga bagong migration channel - sa panahon ng plenary session ng Nobyembre 22-25.

Magbasa nang higit pa sa kung ano ang ginagawa ng EU sa migration.

Habang ang integrasyon ng mga iregular na migrante ay isang hamon, dapat itong makita bilang isang pagkakataon, sabi ng ulat. Ang paghikayat sa labor migration sa pamamagitan ng mga legal na channel ay magpapalakas ng trabaho sa mga migrante at refugee, sa gayon ay makikinabang sa EU sa pamamagitan ng pag-aambag sa mga kita sa buwis at pagpapabilis ng paglago ng ekonomiya at pagbabago.

Pinipigilan ang mga hindi regular na channel ng imigrasyon

Ang patakaran sa paglilipat ng EU ay tinukoy sa pamamagitan ng pagtutok sa mahigpit na kontrol sa hangganan at epektibong pagbabalik, habang napakakaunting nagawa upang isulong ang ligtas at legal na mga landas patungo sa Europa.

Pananaliksik na isinagawa ng International Organization of Migration (IOM) natuklasan na 77% ng mga iregular na migrante ay nakaranas ng pag-uusig o salungatan sa kanilang bansang pinagmulan at maaaring napilitang pumunta sa Europa nang hindi regular dahil sa kakulangan ng mga regular na alternatibo.

Sa isang na pinagtibay noong Mayo 2021, sinabi ng Parlamento: “Ang pagpapahusay ng wastong mga legal na paraan ng paglipat ay makatutulong upang mabawasan ang hindi regular na migration, pahinain ang modelo ng negosyo ng mga kriminal na smuggler, bawasan ang trafficking sa mga tao at pagsasamantala sa paggawa, mapahusay ang pantay na pagkakataon para sa lahat ng manggagawa at mag-alok ng legal na landas para sa mga nag-iisip na lumipat sa ang unyon”

anunsyo

Pagtugon sa mga pangangailangan ng merkado ng paggawa

Salungguhitan ng pandemyang Covid-19 ang papel ng mga mahahalagang manggagawa sa mga sektor tulad ng agrikultura, konstruksiyon, pagmamanupaktura at pangangalagang pangkalusugan sa pagpapanatiling buhay ng mga ekonomiya at lipunan. Ang mga MEP ay nananawagan sa European Commission na ipatupad ang isang mapaghangad na pamamaraan ng pagpasok para sa mga mababa at katamtamang kasanayan na mga non-EU na mamamayan upang umakma sa binago ang Direktibong Blue Card para sa mga migrante na may mataas na kasanayan.

Ang ulat ay nagmumungkahi ng pagtatatag ng isang EU-wide talent pool para sa legal na paglilipat ng mga manggagawa, pati na rin ang isang platform na nagpapares ng mga profile ng mga aplikante sa mga pangangailangan ng mga industriyang nakabase sa EU, na nagpapahintulot sa mga miyembrong estado na malampasan ang mga kakulangan sa paggawa.

Ayon sa Abir Al-Sahlani (Renew, Sweden), na responsable sa paggabay sa ulat sa pamamagitan ng Parliament: “Ang boluntaryong platform sa pagtutugma ay magsisilbing isang kapaki-pakinabang na tool para sa mga nais mag-apply para sa trabaho sa mga miyembrong estado at para sa mga employer na nakabase sa EU upang maghanap sa [hindi- EU] na mga bansa para sa mga potensyal na empleyado."

Pagkilala sa mga kwalipikasyon ng mga migrante sa EU

Ang mga MEP ay nananawagan din para sa higit na pagkakatugma ng mga patakaran para sa pagkilala sa mga kwalipikasyon ng mga migranteng manggagawa sa antas ng EU. Ang pagkilala sa mga kwalipikasyon ng mga migrante ay kasalukuyang nakadepende sa mga pambansang alituntunin, na malaki ang pagkakaiba-iba sa buong EU, at ang mga napakahusay na migrante ay kadalasang nakakahanap ng kanilang mga sarili na tumatanggap ng mga trabaho na nangangailangan ng mas mababang mga kwalipikasyon sa kanilang destinasyong bansa. Noong 2015, ang Iniulat ng OECD na "ang mga pumapasok sa EU bilang mga naghahanap ng asylum ay lalo na nasa panganib ng labis na kwalipikasyon".

Noong 2019, humigit-kumulang 48% ng mga highly-skilled na migrante ang nagtrabaho sa mababa o katamtamang kasanayan sa mga trabaho, kumpara sa 20% lamang ng mga mamamayan ng EU. Kapansin-pansin, sa mga migrante na may mataas na kasanayan, ang pinakakaraniwang uri ng trabaho ay bilang isang cleaner o domestic helper, habang 62% ng mga computer programming firm at 43% ng mga construction company ang nag-uulat ng mga kakulangan sa paggawa.

"Ang isang malakas at mapagkumpitensyang Europa ay nangangailangan ng ligal na paglipat upang maayos na matugunan ang demograpiko at pang-ekonomiyang mga hamon na kinakaharap ng Unyon," sabi ni Al-Sahlani.

Mga imigrante na negosyante

Habang pinapadali ng mga bansa sa buong mundo ang proseso ng aplikasyon ng visa para sa mga dayuhang negosyante at freelancer, ang mga MEP ay nananawagan para sa mga bagong EU-wide multiple entry visa para sa mga self-employed.

Sa kasalukuyan, ang mga batas sa paglilipat ng EU ay nakatuon sa pag-akit ng mga empleyado sa ilalim ng mga nakapirming kontrata sa paggawa at bagaman umiiral ang mga pambansang iskema, kakaunti ang napatunayang matagumpay. Ito ay higit sa lahat dahil sa mga limitasyon sa teritoryo: ang mga negosyanteng pumapasok sa EU sa pamamagitan ng mga pambansang scheme ay hindi palaging ginagarantiyahan ang libreng paggalaw o pag-access sa iisang merkado.

Ang mga iminungkahing hakbang ay makakatulong din upang labanan ang pagsasamantala sa mga pana-panahong manggagawa, na ang mga permit sa paninirahan ay hindi na maiugnay sa iisang employer. Magkakaroon sila ng tatlong buwan upang maghanap ng alternatibong trabaho pagkatapos umalis sa trabaho bago mabawi ang kanilang mga permit.

Magbasa pa tungkol sa migration

Alamin ang iba pang mga kaganapan 

Ibahagi ang artikulong ito:

Mga Kaugnay na Paksa:
Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.
anunsyo

Nagte-trend