#Eures Network: Pagtulong sa mga tao na makahanap ng trabaho sa ibang EU bansa

Sa kabila ng mataas na kawalan ng trabaho sa maraming bahagi ng Europa, ilang Europeans maghanap ng trabaho sa ibang EU bansa. Ito ay bahagyang dahil sa mga kahirapan ng paghahanap ng trabaho sa ibang bansa. Ang European network ng Employment Services (Eures) ay inilunsad sa 1993 upang makatulong sa ito. MEPs debate ito sa Miyerkules 24 Pebrero at bumoto sa mga ito sa susunod na araw. Panoorin ang video upang malaman kung anong mga serbisyo Eures maaaring mag-alok.

Kakulangan ng labor kadaliang mapakilos

Ang mga hadlang sa wika at ang paghihirap na makahanap ng trabaho sa ibang bansa ay nangangahulugang medyo ilang mga tao sa Europa ang lumipat sa ibang miyembro ng estado para sa trabaho. Bawat taon 0,29% lamang ng mga tao ang gumagawa nito sa EU (hindi kasama ang Croatia), habang sa Australia ang 1,5% na paglipat sa pagitan ng walong estado para sa isang trabaho at sa US 2,4% ng mga manggagawa ay tumatawid sa mga linya ng estado para sa trabaho, ayon sa isang pag-aaral ng OECD na inilathala noong Marso 2012. Sa kabuuan ay 7,5 milyon lamang mula sa 241 milyong manggagawa sa Europa - mga 3,1% - ay may trabaho sa ibang bansa sa EU.

Eures

Eures ay naka-setup upang mapadali ang libreng kilusan ng mga manggagawa sa loob ng EU, Norway, Iceland, Lichtenstein at Switzerland. Ang network coordinated sa pamamagitan ng European Commission ay tumutulong employer kinakapos upang kumalap manggagawa mula sa ibang bansa.

Eures ay may isang database na naglalaman ng 235,000 CVs pati na rin ang higit sa isang milyong mga bakante mula sa tungkol sa 6,000 employer.

Bagong mga panukala

anunsyo

Bagong batas ay naglalayong upang gawing mas madali upang makahanap ng trabaho sa ibang bansa sa pamamagitan ng pagpapabuti ng Eures network, paglikha ng pinakamalaking posibleng pool ng bakante sa trabaho at CVs sa EU at ginagawang mas madali upang itugma ang mga ito. Ang mga plano din cover apprenticeships at traineeships at set out upang mapadali ang palitan ng impormasyon sa pagitan ng mga bansa sa EU sa shortages ng paggawa at surpluses. Gayunman, labor market patakaran, kabilang ang lahat ng mga panukala ng suporta, mananatiling ang responsibilidad ng mga miyembro ng estado.

Ang miyembro ng Austrian EPP na si Heinz K. Becker, na namumuno sa pagmamaneho ng mga plano sa pamamagitan ng Parlyamento, ay nagsabi sa aming panayam sa video: "Nais naming itulak nang husto upang maisangkot ang mga pribadong serbisyo sa pagtatrabaho. Nais naming maisali ang mga ahensya ng pang-empleyo sa trabaho. Nais naming isama ang mga kasosyo sa lipunan kapag nag-alok sila ng trabaho. Gusto naming isama ang mga NGO kapag ginawa nila ito. "

Sundin ang debate ang live sa Miyerkules hapon.

Ibahagi ang artikulong ito: