#EESC Kumikinang pansin ng madla sa mahalagang papel ng live-in mga tagapag-alaga

Ang European Economic and Social Committee (EESC) ay pinagtibay isang opinyon sa mga karapatan ng mga manggagawa sa pangangalaga sa buhay. Hinihikayat nito ang mga gumagawa ng patakaran na lubos na makilala ang kanilang kontribusyon sa pangmatagalang pangangalaga, upang ituring ang mga ito sa katulad na paraan sa iba pang mga tagabigay ng pangangalaga at upang bigyan ng regulasyon ang katayuan ng mga di-dokumentado na manggagawa.

 Ang isang pag-iipon ng populasyon at pagbawas sa paggasta sa pampublikong sektor ay gumawa ng kakulangan sa pagkakaloob ng pangmatagalang pangangalaga. Habang nakatira ang mga manggagawa sa pangangalaga - na kadalasang walang kinokontrol - ay nakatulong sa pagpapagaan ng mga kakulangan sa labis na paggawa sa sektor na ito, maraming nagtatrabaho sa walang katiyakan na kondisyon sa paggawa kabilang ang maliliit na pagtatrabaho sa sarili. Nagbibigay ang Silangang Europa ng maraming manggagawa sa pangangalaga sa iba pang mga bansa, sa kabila ng kawalan ng lakas ng trabaho sa pangangalaga ng domestic, at kung nagpaputok, ang mga manggagawa ay maaaring makahanap ng kanilang sariling tahanan.

"Sa konteksto ng isang hindi gaanong kinikilala at remunerated workforce ng pangangalaga, ang mga manggagawa sa pangangalaga sa mga nakatira ay napakatagal na nanatiling hindi nakikita sa mga gumagawa ng patakaran," sabi ni Adam Rogalewski, ang EESC Rapporteur sa opinyon.

Buong pagkilala at mga karapatan

 Sa kasalukuyan, walang batas sa antas ng EU sa ito at walang mga panukala sa pipeline. Bilang unang hakbang, nais ng EESC na magsimula ng talakayan sa isang pangkaraniwang kahulugan ng trabaho ng "live-in" na pangangalaga sa Europa. Dapat itong makilala ang pag-aalaga ng live-in bilang isang paraan ng pag-aalaga sa tahanan at pagsakop ng mga kaayusan sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa na naninirahan sa mga pribadong tirahan. Ang EESC ay naniniwala na ang mga manggagawa sa pangangalaga sa buhay ay dapat ituring bilang bahagi ng sistema ng pangmatagalang pangangalaga sa pag-aalaga, na may katulad na mga karapatan tulad ng iba pang mga manggagawa sa pangangalaga pagdating sa kabayarang, proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, seguridad sosyal at karapatan sa kalayaan kapisanan.

Sa pagsasagawa, nangangahulugang ito:

• Kabilang ang mga karapatan ng live-in na mga tagapag-alaga at mga tumatanggap ng kanilang pangangalaga sa mga pagbabago sa hinaharap o mga panukala ng batas ng mga European at miyembro ng estado;
• pagmamanman at pagpapabuti ng pag-post ng mga live-in carers sa pamamagitan ng pagpapatupad ng prinsipyo ng pantay na kabayaran para sa pantay na trabaho,
• tackling social dumping and exploitation;
• proactively regulating ang pang-matagalang sektor ng pangangalaga, lalo na may kaugnayan sa pagsunod sa mga batas sa pagtatrabaho, upang masiguro ang mga tatanggap ng pag-aalaga pati na rin ang live-in care workers ay protektado, at;
• na makamit ang pagpapatibay ng estado ng miyembro at pagpapatupad ng Convention International Organization of Labor (ILO) Walang 189 upang i-regularize ang kalagayan ng mga manggagawa sa pangangalaga sa buhay.

Bilang karagdagan, ang mga makabuluhang bilang ng mga manggagawa ay nagtataglay ng mga kasanayan at kwalipikasyon na nagreresulta mula sa mga taon ng karanasan o mula sa mga hindi nakikilalang pormal na programa sa pagsasanay at sertipikasyon. Dapat itong makilala. Ang suporta sa pananalapi para sa mga pasyente na umaasa sa mga manggagawa sa pangangalaga sa buhay ay dapat ding matugunan sa pamamagitan ng sapat na pangmatagalan at napapanatiling pampublikong pamumuhunan.

anunsyo

Ang papel ng sibil na lipunan

Upang maisagawa ang mga pagbabagong ito, ang mga unyon ng manggagawa, mga tagapag-empleyo at mga organisasyong sibil sa lipunan ay kailangang makibahagi sa pagpaplano ng patakaran. Ang isang pangunahing tagumpay ng opinyon ng EESC ay ang matagumpay na pinagsama-sama ang mga tagapagtaguyod para sa isang sustainable at pantay na pang-matagalang sektor ng pangangalaga sa mga tagapagtaguyod ng mga manggagawa at migrante.

Ang plano ng EESC upang bumuo sa ito at itaguyod ang pagpapaunlad ng mga patakarang European na sumusuporta sa mga tagapag-alaga, mga tagatanggap ng pangangalaga at kanilang mga pamilya sa pamamagitan ng, bukod sa iba pang mga bagay, pag-oorganisa ng kumperensya sa hinaharap ng live-in care work sa Europe sa ikalawang kalahati ng 2017 talakayin ang kongkreto mga hakbang patungo sa maayos na pagkontrol sa sektor.

"Naniniwala kami na ang pamumuhunan sa pangangalaga sa pangmatagalang pangangailangan ay dapat na tanggapin positibo bilang isang pang-ekonomiyang pagkakataon at bilang isang priority lugar para sa paglikha ng trabaho, panlipunan suporta para sa mga pamilya at pagkakapantay ng kasarian," sabi ni Rogalewski. "Ang pamumuhunan sa sektor ay nagdaragdag ng mga rate ng paglahok sa paggawa at nagbibigay ng posibleng paraan sa labas ng krisis sa ekonomiya."

Ibahagi ang artikulong ito: