Ugnay sa amin

EU

#EUPensions: Kinikilala ng Ulat ang mga pagsisikap ng mga estado ng miyembro upang matiyak ang sapat na mga pensiyon, ngunit higit pang kailangang gawin

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

Ang 2018 Pensions Adequacy Report, na inilathala sa 30 Abril, pinag-aaralan kung paano makatutulong ang kasalukuyang at hinaharap na mga pensiyon na maiwasan ang matanda sa panahon ng kahirapan at mapanatili ang kita ng mga kalalakihan at kababaihan sa panahon ng kanilang pagreretiro. Binibigyang-diin nito na ang mga miyembrong estado ay nagbabayad ng higit at higit na pansin sa mga napapanatiling, sapat na pensiyon sa kanilang mga reporma, ngunit ang mga karagdagang hakbang ay kinakailangan sa hinaharap.

Ang Komisyonado sa Trabaho sa Trabaho, Panlipunan, Kasanayan at Paglipat ng Trabaho ay sinabi ni Marianne Thyssen: "Ang bawat retiradong tao ay may karapatang mabuhay nang may dignidad. Ito ay isang pangunahing prinsipyo ng European Haliging Social Rights. Mahalaga ang sapat na pensiyon sa pag-iwas sa kahirapan at pagbubukod sa lipunan sa mga matatandang tao sa Europa, lalo na sa mga kababaihan. At kailangan nating tiyakin na ang mga tao sa hindi pamantayang trabaho o sariling trabaho ay hindi naiiwan. Ang dapat nating unahin ay ang magpatuloy sa patuloy na mga reporma na hinihikayat ang sapat na pensiyon para sa lahat. "

Upang matiyak ang kasapatan at pagpapanatili ng mga pensyon sa kasalukuyan at sa hinaharap, kailangan ng mga sistema ng pensyon na itaguyod ang mas matagal na buhay sa pagtatrabaho, alinsunod sa patuloy na pagtaas ng pag-asa sa buhay. Ang mga estado ng miyembro ay dapat ding gumawa ng mga karagdagang hakbang upang isara ang kasarian ng gender sa mga pensyon, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga patakaran ng pantay na pagkakataon na naka-target sa mga kababaihan at kalalakihan ng pagtatrabaho, halimbawa, pagtataguyod ng balanse sa trabaho-buhay at pantay na pamamahagi ng mga responsibilidad sa pag-aalaga, pagtugon sa labor market pakikilahok, trabaho intensity at karera break.

Nilalayon ng Komisyon sa pagsuporta sa mga estado ng estado sa mga pagsisikap na ito, halimbawa sa mga ito panukala upang lumikha ng isang mas mahusay na balanse sa pagitan ng pribadong buhay at propesyonal na karera para sa mga nagtatrabahong magulang at tagapag-alaga. Panghuli, mahalaga din na patuloy na palawigin ang coverage ng pensyon sa mga tao sa hindi pamantayan o pag-asa sa sarili, at upang itaguyod ang karagdagang pag-save ng pensiyon. Sa ugat na ito, ang Komisyon ay nagpahayag ng isang panukala para sa a rekomendasyon sa pag-access sa panlipunang proteksyon.

Ang karagdagang impormasyon tungkol sa mga konklusyon ng ulat ay matatagpuan sa ito pahayag.

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.

Nagte-trend