Ugnay sa amin

European Commission

Binabago ng Komisyon ang patakaran nito laban sa sikolohikal at sekswal na panliligalig

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

Binago ng European Commission ang patakaran nito laban sa sikolohikal at sekswal na panliligalig, pag-streamline at pag-modernize ng mga pormal at impormal na mekanismo ng pagtugon para sa mga biktima. Ang panibagong patakaran ay nakabatay sa isang komprehensibong diskarte sa karagdagang pagbuo sa malakas na mga hakbang sa pag-iwas sa panliligalig na inilagay na. Itatatag din nito ang post at ang pigura ng 'Chief Confidential Counsellor' upang pangasiwaan ang patakaran sa pag-iwas at paglaban sa panliligalig habang tinitiyak ang higit na kakayahang makita sa loob ng institusyon. 

Bukod dito, pinapabuti ng reporma ang mga pamamaraan sa mga tuntunin ng pagpapataas ng kamalayan at pati na rin ang maagang pagtuklas ng mga panganib na nakatutulong sa panliligalig at mga interbensyon ng mga nakikidaan. Ang pagsasanay ay patuloy na magiging mahalagang bahagi ng mga aktibidad sa pag-iwas sa panliligalig: lahat ng kasalukuyan at bagong hinirang na mga tagapamahala ay kailangang sumunod sa isang mandatoryong pagsasanay sa pag-iwas at paglaban sa panliligalig.

Sinabi ni Budget and Administration Commissioner Johannes Hahn: “Walang lugar para sa panliligalig sa Komisyon, sa anumang anyo, maging ito ay sikolohikal o sekswal. Para sa ating lahat, ito ay dapat na isang ganap na priyoridad. Sa ambisyong manguna sa pamamagitan ng halimbawa, binago natin ang patakaran ng Komisyon laban sa panliligalig. Ginawa namin ito batay sa malawak na konsultasyon sa mga kawani, kasama ang mga kinatawan ng kawani at mga network. Ngunit ngayon ay nasa ating lahat na isakatuparan ang ating mga pangako araw-araw, saanman sa Komisyon.”

Ang paglaban sa panliligalig ay kaakibat ng mga pagsisikap ng Komisyon na isulong ang isang mundo ng trabaho na ligtas, magalang, at sumusuporta at naghihikayat sa pagkakaiba-iba, na lahat ay pangunahing elemento ng bagong Human Resources Strategy ng Komisyon.  

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.
anunsyo

Nagte-trend