COVID-19: Paano nakikipaglaban ang EU sa kawalan ng trabaho ng kabataan

Ang COVID-19 ay maaaring humantong sa paglitaw ng isang "lockdown henerasyon", dahil ang krisis ay umabot sa mga prospect ng trabaho ng mga kabataan. Ayon sa International Labor Organization (ILO) ang pandemya ay nagkakaroon ng isang "nagwawasak at hindi katimbang" na epekto sa pagtatrabaho ng kabataan, habang ipinapakita ito ng pinakahuling numero kabataan harapin ang mga pangunahing hadlang sa pagpapatuloy ng pagsasanay at edukasyon, paglipat sa pagitan ng mga trabaho at pagpasok sa labor market.

Dagdag pa tungkol sa mga hakbang sa EU laban sa pagkawala ng trabaho ng kabataan.

Pagbawas sa kawalan ng trabaho ng kabataan sa mga oras ng coronavirus

Bago ang pandemya, ang pagkawala ng trabaho ng kabataan ng EU (15-24) ay 14.9%, bumaba mula sa tuktok na 24.4% noong 2013. Noong Hulyo 2020, tumaas ito sa 17%. Hinulaan ng pang-ekonomiyang Komisyon ng Europa sa tag-araw na pang-ekonomiyang 2020 na ang ekonomiya ng EU ay urong 8.3% sa 2020, ang pinakamalalim na pag-urong sa kasaysayan ng EU. Upang mabawi ang epekto sa mga kabataan, iminungkahi ng Komisyon ang isang bagong hakbangin na tinawag Suporta sa Trabaho sa Kabataan sa Hulyo 2020.

Suriin ang timeline ng mga hakbang sa EU upang harapin ang krisis sa COVID-19.

Ano ang Youth Guarantee?

Inilunsad sa rurok ng krisis sa pagtatrabaho sa kabataan noong 2013, naglalayon ang Garantiyang Kabataan na matiyak na ang mga taong wala pang 25 taong gulang ay makakuha ng isang mahusay na kalidad na alok ng trabaho, patuloy na edukasyon, isang mag-aaral o isang traineeship sa loob ng apat na buwan ng pagiging walang trabaho o pag-iwan ng pormal edukasyon.

Sa isang Ang resolusyon na pinagtibay ng komite para sa trabaho at panlipunan sa 22 Setyembre, Malugod na tinatanggap ng mga MEP ang panukala ng Komisyon ngunit tumawag para sa mas maraming pera upang mapakilos para sa susunod na yugto ng Garantiyang Pangkabataan (2021-2027). Pinupuna rin nila ang pagbawas sa badyet para sa suporta sa trabaho ng kabataan na ginawa sa summit ng EU noong Hulyo.

Bilang karagdagan, itinaguyod ng komite ang isang ligal na balangkas na mailalagay upang ipagbawal ang mga hindi bayad na internships, traineeship at apprenticeship sa EU. Pinupuna din ng mga MEP na hindi lahat ng mga bansa sa EU ay sumusunod sa mga kusang-loob na rekomendasyon ng Garantiyang ng Kabataan at samakatuwid ay nanawagan para gawin itong isang instrumento ng umiiral.

Magboto ang mga MEP sa resolusyon sa isang sesyon ng plenaryo sa unang bahagi ng Oktubre.

Tumawag ang Parlyamento para sa higit na ambisyon

Sa isang resolusyon sa Mga Alituntunin sa Pagtatrabaho ng EU pinagtibay noong Hulyo 10, nanawagan ang mga MEP para sa isang rebisyon ng mga darating na patnubay sa ilaw ng Covid-19 na pagsiklab, na binabaan ang pangangailangang harapin ang kawalan ng trabaho ng mga kabataan sa pamamagitan ng isang pinatibay na Garantiyang Kabataan.

Noong Hulyo, sinuportahan din ng Parlyamento ang pagtaas sa badyet para sa Youth Employment Initiative, ang pangunahing instrumento sa badyet para sa mga scheme ng Garantiyang Pangkabataan sa mga bansa sa EU, sa € 145 milyon para sa 2020.

Nanawagan ang Parlyamento para sa isang makabuluhang pagtaas sa pondo para sa pagpapatupad ng Youth Employment Initiative sa isang resolusyon sa susunod na pangmatagalang badyet ng EU na pinagtibay noong 2018. Nagustuhan ng mga MEP kung paano suportado ng inisyatiba ang mga kabataan, ngunit sinabi na kailangan ng mga pagpapabuti, kasama na ang isang pagpapalawak ng limitasyon sa edad at pagtatakda ng malinaw na pamantayan sa kalidad at pamantayan sa paggawa.