#YouthEmployment - Mga hakbang sa EU upang ito ay gumana

Ang mga patakaran sa trabaho at kabataan ay ang responsibilidad ng mga estado ng miyembro. Gayunpaman, ang EU ay naglunsad ng isang bilang ng mga pagkukusa na pantulong sa pambansang mga patakaran bilang bahagi ng mga hakbang nito upang lumikha ng higit pa panlipunan Europe.

Ang suporta na ito ay nakatuon sa pagpopondo ng mga programa sa pagtatrabaho sa kabataan, pagpapabuti ng kalidad ng pag-aaral at traineeship, na nag-aalok ng edukasyon sa internasyonal at mga oportunidad sa trabaho at ginagawang mas madali para sa mga kabataan na makilahok sa mga boluntaryong proyekto.

Walang trabaho ang mga kabataan sa bilang

Ang isang unang tunay na trabaho ay nagbibigay-daan sa mga kabataan na maging malaya at magtiwala. Gayunpaman, ang kakulangan ng mga prospect sa hinaharap at mahabang kawalan ng trabaho sa mga kabataan ay nagdaragdag ng posibilidad na sila ay mawalan ng trabaho muli sa mga susunod na taon at mabawasan ang kanilang mga prospect sa karera.

Ang hindi matagumpay na paghahanap para sa mga oportunidad sa trabaho at pagsasanay ay lumilikha ng pakiramdam ng paghihiwalay, pagpapakandili at kawalan ng silbi sa mga kabataan. Maliban dito, may mga negatibong epekto sa ekonomiya at sa isang tumatandang lipunan.

anunsyo

Ang mga kabataan ay kabilang sa pinakamahirap na hit ng krisis sa ekonomiya at pinansya. Ang kawalan ng trabaho rate ng mga taong may edad 15-24 taon sa EU ay nadagdagan mula sa 15% sa 2008 sa 24% sa maagang 2013, na may mga tumaas sa Greece (60%), Espanya (56.2%), Croatia (49.8%), Italya (44.1 %) at Portugal (40.7%).

Youth unemployment sa EU ay bumaba mula sa 2013 na rurok sa 14.6% sa unang isang-kapat ng 2019, mas mabilis kaysa sa pangkalahatang pagbagsak ng kawalan ng trabaho. Ang bahagi ng 15-24 taong gulang na wala sa trabaho, edukasyon o pagsasanay ay bumagsak mula 13.2% noong 2012 hanggang 10.3% sa ikatlong quarter ng 2018. Gayunpaman, ang rate ng kawalan ng trabaho ay mananatiling mas mataas kaysa sa pangkalahatang populasyon.

Pagpopondo ng mga programa sa pagtatrabaho sa kabataan

Upang harapin ang mga kabataang walang trabaho, ang mga bansa ng EU ay sumang-ayon sa 2013 upang ilunsad ang Garantiyang Youth, Isang Inisyatiba ng EU upang bigyan ang lahat sa ilalim ng 25 ng isang mahusay na alok ng trabaho, patuloy na edukasyon, pag-aaral o pag-aaral sa loob ng apat na buwan na mawalan ng trabaho o pag-alis ng pormal na edukasyon.

Ang Youth Employment Initiative ang pangunahing kasangkapan ng EU upang matulungan ang mga panukala at programa na inilalagay ng mga bansa sa EU upang isagawa ang mga scheme ng Garantiyang Kabataan, tulad ng pagsasanay at tulong para sa mga bata upang makahanap ng kanilang unang trabaho, kasama ang mga insentibo para sa mga employer.

Lalo na sinusuportahan ng inisyatiba ang mga rehiyon sa EU na mayroong rate ng pagkawala ng trabaho ng kabataan na higit sa 25%.

Ayon sa European Commission, higit sa 20 milyong kabataan ang nagparehistro para sa mga scheme ng Garantiyang ng Kabataan mula pa noong 2014, habang ang Youth Employment Initiative nagbigay ng direktang suporta sa 2.4 milyong kabataan sa pagtatapos ng 2017.

Kalidad ng pag-aaral at mga traineeship

Ang European Alliance para Apprenticeships ang platform ay inilunsad upang suportahan ang Garantiyang ng Kabataan at pagbutihin ang kalidad ng mga mag-aaral sa Europa.

Noong 2014, sumang-ayon ang mga bansa sa EU a Marka ng Kalidad na may mga rekomendasyon para sa traineeship upang mabigyan ang mga kabataan ng posibilidad na makakuha ng de-kalidad na karanasan sa trabaho sa ligtas at patas na kondisyon, habang pinapataas ang kanilang kakayahang magamit.

Mga internasyonal na pagkakataon

Sa EU, ang mga miyembrong estado ay responsable para sa mga patakaran sa mas mataas na edukasyon at mga sistema ng pagsasanay. Ang EU ay makakatulong sa pamamagitan ng koordinasyon sa pagitan nila at suportahan ang kanilang mga pagsisikap sa pamamagitan ng pagpopondo o kooperasyon sa patakaran.

Pinasimulan noong 1999, ang intergovernmental Proseso ng Bologna ay pinabilis ang pagkilala sa isa't isa ng mga diploma sa mas mataas na edukasyon sa buong 48 na mga bansa. Ngayon, mayroong isang proseso sa Europa na hindi nagbubuklod na pagkilala sa isa't isa sa mga degree na bachelor, master at doktor.

Sa 2018, upang maisulong ang proseso ng pagkilala sa karagdagang, ang mga bansa ng EU ay nagpatibay ng a rekomendasyon sa pagtataguyod ng pagkilala sa isa't isa ng mas mataas na edukasyon at pang-itaas na diploma sa edukasyon sa buong hangganan. Ang mga miyembrong estado ay hinihimok na gumawa ng mga hakbang upang maipakilala ang awtomatikong pagkilala sa mga diploma sa 2025.

Iba't ibang mga tool na makakatulong upang suportahan ang pagkilala sa mga kwalipikasyon at pangasiwaan ang pagpapatunay ng cross-border ng pagsasanay at mga sertipiko ng panghabang buhay na mayroon na sa EU. Kabilang dito ang:

• Ang Framework ng Mga Kwalipikasyon sa Europa ay isang hindi ligal na tool na umiiral na makakatulong upang ihambing ang mga system ng mga kwalipikasyon sa Europa
• Europass ay isang hanay ng mga pangunahing dokumento, kasama ang isang buong pamantayang template ng CV sa buong Europa at pasaporte ng wika, na ginagawang mas madali upang ihambing ang iyong edukasyon at karanasan sa trabaho sa internasyonal
• European Credit System para sa Edukasyong Pang-bokasyonal at Pagsasanay itinatag upang mapadali ang pagpapatunay at pagkilala sa mga kasanayan at kaalaman na nauugnay sa trabaho na nakuha sa iba't ibang mga sistema at bansa

Nilalayon ng EU na bumuo ng a European Education Area upang paganahin ang lahat ng mga kabataan na makatanggap ng de-kalidad na edukasyon at pagsasanay at makahanap ng mga trabaho sa buong kontinente.
Ang programa ng EU sa larangan ng edukasyon, pagsasanay, kabataan at isport ay tinawag Erasmus +, na nakatuon sa kadaliang kumilos at kooperasyong transnasyunal. Nagsimula bilang isang palitan ng programa ng mag-aaral noong 1987, ito ay naging isang programa ng payong na sumasaklaw sa paaralan at mas mataas na edukasyon, edukasyon sa bokasyonal at pagsasanay, pag-aaral ng may sapat na gulang, kabataan na hindi pormal at di pormal na pag-aaral, at palakasan.
Pinapayagan ng Erasmus + ang mga mag-aaral na mag-aral sa ibang bansa, nagbibigay ng mga pagkakataon sa pagtuturo at pagsasanay para sa mga kawani na nagtatrabaho sa sektor ng edukasyon, sumusuporta sa mga traineeship at palitan ng kabataan. Ang mga samahan, tulad ng mga paaralan, unibersidad, samahan ng kabataan, ay maaari ring makatanggap ng pondo upang lumikha ng mga madiskarteng pakikipagsosyo at pakikipag-alyansa sa mga samahan mula sa ibang mga bansa.

Ang kasalukuyang programa ng Erasmus +, na tumatakbo mula 2014 hanggang 2020, ay nag-aalok ng mga pagkakataon sa paglipat sa apat na milyong tao at pinapagana ang nabuong 25,000 madiskarteng pakikipagsosyo. Iminungkahi ng Parlyamento ng Europa na triple ang badyet para sa susunod Ang programa ng Erasmus + para sa 2021-2027.

Ang Ang iyong First Eures Job Nilalayon ng inisyatiba na itaguyod ang paggalaw ng paggawa sa pamamagitan ng paggawa ng kamalayan sa mga kabataan sa mga oportunidad sa trabaho sa ibang mga bansa sa EU.

Pinagsasama-sama ng isang platform ang mga bakanteng trabaho / traineeship ng mga employer na naghahanap ng mga batang manggagawa at mga CV ng mga batang naghahanap ng trabaho, na may edad 18 hanggang 35 mula sa lahat ng mga bansa sa EU kasama ang Norway at Iceland.

Mga pagkakataon na nagboboluntaryo

Opisyal na inilunsad sa pagtatapos ng 2016, ang European Solidarity Corps pananalapi ng mga boluntaryong aktibidad, traineeship at trabaho para sa mga kabataan sa mga proyektong nakikinabang sa mga pamayanan at tao sa paligid ng Europa hanggang sa katapusan ng 2020. Sa kalagitnaan ng 2018, halos 64.000 na mga kabataan ang nagparehistro na upang makilahok.

Noong 2019 inaprubahan ng mga MEP ang mga priyoridad para sa bagong programa para sa 2021-2027 na kung saan ay isasama ang pagboboluntaryo para sa pantao pantulong sa labas ng EU at mag-alok ng mas maraming mga pagkakataon para sa mga kabataan na may mas kaunting mga pagkakataon, mga tao mula sa malalayong rehiyon o may isang background na pang-migrante.