Maaaring hikayatin ng mga kababaihan na mag-aplay para sa pinakamataas na trabaho sa #BankOfEngland

Nagsimula ang Britanya sa paghahanap para sa susunod na boss ng sentral na bangko nito bago ang pag-alis ni Carney sa siyam na buwan.

"Tulad ng maaaring napansin mo, gusto ko ito kapag ang mga babae ay nasa mga senior na posisyon. Sa tingin ko ang mga kababaihan ay dapat hinihikayat na mag-aplay para sa mga senior na posisyon, "sinabi niya sa isang komite ng mga senior parliamentary lawmaker.

"Mahalaga na gawin ang desisyon kung sino ang tamang tao upang maging gobernador ng Bank of England, ngunit hinihikayat ko ang mga aplikasyon mula sa mga babaeng aplikante," sinabi ni May - na nagsimula ang kanyang karera sa Bangko - sinabi.

 

Ang pagsasalita nang hiwalay, ang opisyal ng oversight ng bangko ay nagsabi na ang susunod na gobernador ay dapat ang pinakamahusay na tao para sa trabaho anuman ang kasarian, ngunit sinabi rin na ang isang babae na gobernador ay magiging isang kaganapan ng makasaysayang kahalagahan.

"Ito ay magiging isang makikinang na sandali para sa institusyon na ito kapag itinakda namin ang aming unang gobernador ng babae at ito ay magiging isang makikinang na sandali para sa institusyon kapag itinatalaga namin ang aming unang gobernador ng BAME (itim, Asyano at minorya)," Bradley Fried, chairman ng Korte ng BoE, sinabi sa Komite ng Tesorerya.

anunsyo

Si Carney, isang Canadian, ang naging unang dayuhang gobernador sa kasaysayan ng tatlong-siglo ng Bangko noong kanyang kinuha ang kanyang tungkulin sa 1 July, 2013. Siya ay dahil sa hakbang down sa 31 Enero sa susunod na taon.

Marami sa mga taong inaasahang maging mga front-runners na palitan siya ay lalaki, kabilang ang dating BoE deputy governor na si Andrew Bailey na ngayon ang punong tagapagpaganap ng Financial Conduct Authority, isang regulator ng merkado, at kasalukuyang nangungunang mga opisyal ng BoE tulad ng deputy governor Ben Broadbent at punong ekonomista na si Andy Haldane.

 

Ang potensyal na babaeng kandidato ay kinabibilangan ni Minouche Shafik, isang dating deputy gobernador ng BoE na direktor ng London School of Economics, at si Shriti Vadera na di-ehekutibong chairwoman ng Santander UK, isa sa pinakamalaking bangko sa Britanya, at isang junior business minister sa panahon ng pananalapi krisis.

Kinikilala ni Carney ang kakulangan ng kababaihan sa mga senior na posisyon sa Bangko. Tanging ang isa sa mga siyam na kasalukuyang sentro ng patakaran sa paggawa ng patakaran ng kababaihan ay babae. Ng mga miyembro ng 12 ng Komite sa Patakaran sa Pananalapi nito, ang isa lamang ay isang babae.