Ugnay sa amin

Trabaho

Eures network: Pagtulong sa mga tao na makahanap ng trabaho sa ibang EU bansa

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

20150622PHT69113_originalBagaman ang ilang bahagi ng Europa ay nagdurusa mula sa mataas na rate ng kawalan ng trabaho at ang mga employer sa iba pang mga bahagi ay nagpupumilit na punan ang mga bakante, medyo ilang tao ang nagpasiya na maghanap ng trabaho sa ibang bansa sa EU. Ang European network ng Mga Serbisyo sa Trabaho (Eures) ay inilunsad noong 1993 upang matulungan ito. Bumoto ang komite sa trabaho noong Martes 23 Hunyo tungkol sa mga panukala upang mapabuti ang network ng Eures pati na rin upang maisama pa ang mga merkado sa paggawa ng Europa at mapadali ang pag-access ng mga manggagawa sa mga serbisyo sa paglipat.

Kakulangan ng labor kadaliang mapakilos

Ang mga hadlang sa wika at ang paghihirap na makahanap ng trabaho sa ibang bansa ay nangangahulugang medyo ilang mga tao sa Europa ang lumipat sa ibang miyembro ng estado para sa trabaho. Bawat taon 0.29% lamang ng mga tao ang gumagawa nito sa EU (hindi kasama ang Croatia), habang sa Australia ang 1.5% na paglipat sa pagitan ng walong estado para sa isang trabaho at sa US 2.4% ng mga manggagawa ay tumatawid sa mga linya ng estado para sa trabaho, ayon sa isang pag-aaral sa OECD na inilathala noong Marso 2012. Sa kabuuan 7.5 milyon lamang mula sa 241 manggagawa sa Europa - mga 3.1% - ay may trabaho sa ibang bansa sa EU.

Eures

Eures ay naka-setup upang mapadali ang libreng kilusan ng mga manggagawa sa loob ng EU, Norway, Iceland, Lichtenstein at Switzerland. Ang network coordinated sa pamamagitan ng European Commission ay tumutulong employer kinakapos upang kumalap manggagawa mula sa ibang bansa.

Bagong mga panukala

Bagong batas ay naglalayong upang gawing mas madali upang makahanap ng trabaho sa ibang bansa sa pamamagitan ng pagpapabuti ng Eures network, paglikha ng pinakamalaking posibleng pool ng bakante sa trabaho at CVs sa EU at ginagawang mas madali upang itugma ang mga ito. Ang mga plano din cover apprenticeships at traineeships at set out upang mapadali ang palitan ng impormasyon sa pagitan ng mga bansa sa EU sa shortages ng paggawa at surpluses. Gayunman, labout market patakaran, kabilang ang lahat ng mga panukala ng suporta, mananatiling ang responsibilidad ng mga miyembro ng estado.

anunsyo

Bumoto ang komite sa trabaho sa mga panukala sa Martes. Ang miyembro ng Austrian EPP na si Heinz K. Becker, na namumuno sa pagmamaneho ng mga plano sa pamamagitan ng Parlyamento, ay nagsabi: "Ang tagumpay ng network ng Eures ay makasalalay sa pagsasama sa network ng mabisang serbisyo publiko at pribadong pagtatrabaho sa mga miyembrong estado at sa naka-target , Pagsisikap sa buong EU na itaas ang profile ng network, sa anyo ng masinsinang Komisyon at mga hakbang sa komunikasyon ng estado ng miyembro na naglalayon sa pangkalahatang publiko. Ang mga miyembrong estado ay mayroong isang partikular na responsibilidad. "

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.

Nagte-trend