Pensions: Patuloy reporma upang matulungan member states pagharap sa isang bagay demographic at sustainability hamon

Ang patuloy na alon ng reporma pensiyon ipinatupad ng mga estado ng miyembro ay makakatulong sa kanila upang makamit ang mas sustainable systems pension at harapin demographic pagbabago ng maaga, ang European Commission stressed sa okasyon ng publication ngayon ng ulat ng World Bank Ang Inverting Pyramid.

"Ang mga trend ng demograpiko na nakasalungguhit sa ulat ng World Bank ay talagang hamon: ang mga tao ay nabubuhay ng mas matagal, at ang mga 'baby boomer' ng post-WWII ay nagreretiro at pinalitan ng mas kaunting mga kabataan na pumapasok sa labor market. Nangangahulugan ito na ang populasyon ng edad na nagtatrabaho ay magiging pag-urong habang ang bilang ng mga matatandang tao ay mabilis na tumataas.

"Ngunit sa tamang pagsasama ng mga reporma sa pensiyon at mga hakbang sa pag-aayos ng mga merkado ng paggawa at mga kondisyon sa pagtatrabaho upang pahintulutan ang mga tao na gumana nang mas matagal, ang mga scheme ng pensiyon ay maaaring magpatuloy na makapaghatid ng mabuting pamantayan sa pamumuhay sa pagtanda kahit na sa kasagsagan ng pagtanda ng populasyon," Trabaho, Panlipunan at Ang Komisyoner ng Pagsasama na si László Andor ay nagsabi.

Sa linya na may mga agenda itinakda sa 2012 Pebrero White Paper on Pensions (IP / 12 / 140 at MEMO / 12 / 108), Kasaping Bansa ay may sa mga nakaraang taon natupad maraming mga reporma upang taasan ang pensiyon edad at upang mapalakas ang employment rate ng mga mas lumang mga manggagawa. Ang ganitong mga reporma ay makakatulong sa kanila upang maglaman ang pagtaas ng gastos sa hinaharap nang hindi mapanganib kung sapat ang benepisyo ng pensiyon.

Marami sa mga repormang ito tumugon sa ang Bansa Tukoy Rekomendasyon ibinigay sa loob ng balangkas ng European semestre, ang taunang pag-ikot ng EU para sa pag-uugnay ng mga patakaran sa ekonomiya, trabaho at panlipunan. Ang pamimilit ng peer ay napatunayan na maging isang malakas na tool upang hikayatin ang mga miyembrong estado na baguhin ang kanilang mga scheme ng pensiyon at mailagay ang mga kinakailangang hakbang upang paganahin ang mga tao sa mas mataas na edad. Ang pagkilos ng patakaran ay itinuro pa rin sa paglilimita sa hindi pagkakapantay-pantay sa mga nagretiro at pag-iwas sa kahirapan ng pensiyonado.

Ang pagtaas ng bilang ng mga manggagawa sa labor puwersa nangangahulugan din tackling kasalukuyang mga antas ng kabataan kawalan ng trabaho. Ito ay kung bakit ang Commission ay iminungkahi ang Garantiyang Youth pamamaraan, na member states dapat mapilit ipatupad (MEMO / 14 / 13). Pagtitiyak na ang mga kabataan ay ganap na naisama sa trabaho na puwersa ay magiging mahalaga sa magbolster economic dependency ratio at paganahin kabataan ngayon upang bumuo ng up ng sapat na mga karapatan ng pensiyon ng kanilang sariling.

Sa Marso 26, ang European Commission ay magsasagawa ng isang pangunahing kumperensya sa pensiyon sa Brussels. Ang Komisyonado sa Pang-ekonomiya at Moneteryong Komisyon na si Olli Rehn, Komisyon sa Panloob na Pamilihan at Serbisyo na si Michel Barnier at Komisyonado Andor ay susuriin, kasama ang mga pangunahing stakeholder, ang mga nagawa mula noong White Papers sa pensiyon, pati na rin ang karagdagang mga aksyon na kinakailangan upang matiyak na ang sapat at napapanatiling pensiyon ay maaaring naihatid sa aming mga lipunan na tumatanda.

anunsyo

likuran

Rising buhay pag-asa, pagtanggi pagkamayabong rate, at ang mga nagresultang na paglipat sa isang mas maliit na populasyon ng pagtatrabaho-edad kasalukuyan ng isang hamon sa pension mga nagawa sa lahat ng Miyembro Unidos. Ang European Commission inisyu ng isang White Paper sa sapat na, ligtas at sustainable pensiyon noong Pebrero 2012, ang pagtingin sa kung paano ang EU at ang mga Kasaping Estado ay maaaring bigyan ng solusyon ang mga pangunahing hamon na harapin ang aming mga sistema ng pensiyon.

Ang Komisyon ay nagbibigay ng karagdagang paggabay patakaran upang kasaping estado sa reporma ng kanilang mga sistema ng pension sa kanyang taon-taon na mga panukala para sa Country-Specific Mga Rekomendasyon, Upang matiyak na ang parehong kasapatan at pagpapanatili ng mga pensiyon sa hinaharap. Ang patakaran na gabay ay underpinned sa pamamagitan ng pagtatasa tulad ng 2012 Ageing Report sa pang-ekonomiya at pambadyet epekto ng pagtanda ng populasyon sa ibabaw ng pang-matagalang at ang Ulat sa Pension Kasapatan sa EU 2010 2050- sa kasapatan sukat ng pensiyon.

Karagdagang impormasyon

World Bank report Ang Inverting Pyramid: Pension sistema nakaharap demograpikong mga hamon sa Europa at Gitnang Asya
Ang website ni László Andor
Sundin László Andor sa Twitter
Mag-subscribe sa libreng e-mail ng European Commission newsletter sa trabaho, social affairs at pagsasama

Ibahagi ang artikulong ito: