Employment at panlipunan pagsasama: Commission welcomes Council ampon ng € 920 milyong EASI program

Ang European Commission ay malugod na tinanggap ang pag-aampon ng bagong programa ng EU para sa Pagtatrabaho at Social Innovation (EaSI) ng Konseho ng Mga Ministro ng EU noong 5 Disyembre. Gagawa ng EaSI na magagamit ang € 920 milyon para sa panahon ng 2014-2020. Susuportahan nito ang mga makabagong patakaran sa lipunan at itaguyod ang kakayahang kumilos ng paggawa, pati na rin ang pangasiwaan ang pag-access sa mga microcredit at hikayatin ang panlipunang entrepreneurship. Pormal na pinagtibay ng Parlyamento ng Europa ang bagong Regulasyon ng EaSI noong Nobyembre 21, 2013, kaya't ang programa ay handa na ngayong mailunsad sa Enero 1, 2014.

Ang EaSI ay nagsasama at nagpapalawak ng saklaw ng tatlong umiiral na mga instrumento sa pananalapi: Program para sa Employment at Social Solidarity (Progress), ang European network ng Public Employment Services EURES at ang European Progress Microfinance Facility.

"Ang pinagsamang diskarte na ito ay magpapataas ng pagkakaugnay at epekto ng mga instrumento na ito. Ang EaSI, kapansin-pansin sa pamamagitan ng pagtuon nito sa mga makabagong proyekto, ay magiging mahalaga para sa mas mahusay na pag-ambag sa Estratehiya sa Europa 2020 para sa Mga Trabaho at Paglago", sinabi ng Empleyado sa Trabaho, Panlipunang Panlipunan at Pagsasama ng Komisyoner na si László Andor.

Ang tatlong sangkap ng EaSI ay makakatanggap ng mga sumusunod na paglalaan:

1. Pag-unlad (Program para sa Trabaho at Panlipunan Solidaridad): Paikot ng € 550 milyon (61% ng kabuuang badyet) ay susuportahan ang mga aktibidad na may isang malakas na sukat sa Europa tulad ng maihahambing na pagsusuri, mutual learning at pagpapalitan ng mga kasanayan sa larangan ng trabaho at panlipunan mga patakaran. Tumutulong ang pag-unlad sa mga estado ng miyembro upang magdisenyo at magpatupad ng mga reporma sa patakaran na kinakailangan upang makamit ang mga layunin ng 2020 sa Europa. Tumutulong din ito sa mga Member Unidos upang maipatupad ang batas ng EU sa larangan ng trabaho, patakaran sa lipunan at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang pagpapatupad ay magsasangkot ng pambansa, rehiyonal at lokal na awtoridad pati na rin ang mga kasosyo sa lipunan at mga samahan ng sibil na lipunan.

Ang isang tiyak na badyet ng sa paligid ng € 100m ay nakatuon upang subukan ang bagong mga solusyon para sa trabaho at panlipunang mga patakaran sa mga kritikal na mga lugar tulad ng mga kabataan sa trabaho o pagsasama. Ang pinaka-matagumpay ay maaring ipatupad sa tulong ng European Social Fund (ESF).

2. EURES: Sa paligid ng € 160m (18% ng badyet) ay itinalaga sa network ng EURES na nagbibigay ng impormasyon at payo sa mga naghahanap ng trabaho na nais na magtrabaho sa ibang bansa sa EU. Ang EaSI ay tustusan ang mga pangunahing aktibidad sa antas ng EU, habang ang pambansang aktibidad ay maaaring makatanggap ng pondo mula sa ESF.

Ang portal ng EURES ay ma-moderno at naka-target na mga scheme tulad ng matagumpay na proyekto ng pilot ng Iyong Unang EURES Job ay mapapaunlad pa.

Ang kadaliang kumilos ay maaaring makatulong upang matugunan ang mga kasalukuyang kawalan ng timbang sa mga merkado ng paggawa sa Europa, sa partikular na mga kakulangan sa paggawa at kasanayan na magkakasamang may mataas na antas ng kawalan ng trabaho. Ito ang dahilan kung bakit tatanggapin ng Komisyon ang mga bagong reporma ng EURES sa 16 Disyembre, na naglalayong higit na mapabuti ang kahusayan nito.

anunsyo

3. Microfinance ng Pag-unlad: Paikot ng € 200m (21% o ang badyet) ay magpapalawak ng suporta na ibinigay sa mga nagbibigay ng microcredit at mga institusyon upang makagawa ng maraming mga pautang na magagamit, at makakatulong upang mapaunlad ang merkado ng pamumuhunan sa lipunan at pag-access sa financing para sa mga panlipunang negosyo.

Ayon sa huling taunang ulat sa Progress Microfinance (IP / 13 / 827), higit pa sa mga negosyante ng 6,000 na nakinabang mula sa mga pautang na nagkakahalaga ng halos halos € 50 milyon mula noong inilunsad ang pasilidad sa 2010.

likuran

Kasama ang ESF, ang Pondo para sa European Aid para sa pinaka-Deprived at ang European Globalization adjustment Fund, ang EaSI ay bumubuo ng ika-apat na haligi ng EU Initiative para sa Trabaho at Pagsasama sa Panlipunan 2014-2020.

Iminungkahi ng Komisyon ang EaSI sa 2011 na may layunin na pagsamahin ang tatlong mga programa na nagbabahagi ng mga karaniwang layunin upang matiyak ang kanilang pagkakumpleto at mapalakas ang pagiging epektibo nito sa susunod na panahon ng pananalapi. Ang European Parliament at ang Konseho ay umabot sa isang pampulitikang kasunduan sa EaSI noong Hunyo (MEMO / 13 / 628).

Karagdagang impormasyon

Balita item sa DG Employment website:

Ang website ni László Andor

Sundin László Andor sa Twitter

Mag-subscribe sa libreng newsletter ng e-mail ng European Commission tungkol sa trabaho, mga usaping panlipunan at pagsasama: http://ec.europa.eu/social/e-newsletter

Ibahagi ang artikulong ito: