Ang pagpapadala ng mga batang walang trabaho sa mga sentro ng trabaho ng buong oras na 'walang saysay', sabi ng employer

"Ang Job Center ay naging isang hindi gumagalaw na samahan, ganap na hindi karapat-dapat para sa layunin," ayon kay Will Davies, isang malaking laking employer sa sektor ng konstruksyon ng UK.

Ang Kalihim ng Trabaho at Pensiyon na si Iain Duncan Smith ay nagsabi na ang mga pangmatagalang taong walang trabaho, kabilang ang mga wala pang 24 taong gulang, na ayaw na "mangako sa kanilang mga obligasyon" ay kailangang mag-ulat araw-araw sa Mga Job Center para sa "masidhing suporta".

"Ang mga piling indibidwal ay makakatanggap ng suportang dalubhasa at pangangasiwa habang naghahanap sila at nag-a-apply para sa mga trabaho. Iyon ay siyam hanggang alas-singko - 35 oras sa isang linggo - hanggang sa anim na buwan, na ginaya ang araw ng pagtatrabaho," sabi ni Duncan Smith.

"Ang pagnanais ng ministro na magtanim ng etika sa trabaho sa mga batang manggagawa ay dapat palakpakan ngunit sa kasamaang palad ang Job Center Network ay wala na ngayong pag-iibigan at wala talagang ideya kung paano mag-udyok at makipagtulungan sa mga kabataan ngayon," sabi ni Davies - namamahala sa direktor at nagtatag ng pagpapanatili ng ari-arian at pagsasaayos ng kumpanya aspeto.co.uk.

"Mas interesado silang protektahan ang karapatan ng mga kabataan na huwag magtrabaho at nakita kong napakahalaga nito na ang mga prospect ng aming susunod na henerasyon ng mga manggagawa ay nasa kamay ng isang paatras at hindi mabisang samahan," dagdag ni Davies.

Sinabi ni Chancellor George Osborne sa pagpupulong ng partido na mula sa Abril ang mga indibidwal na hindi makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng Work Program ay kailangang mag-ulat sa Job Center araw-araw, magsasali sa gawaing pangkomunidad o sapilitang pagsasanay kung hindi nila malalabas ang kanilang mga benepisyo.

"Alam nating lahat na ang mga kabataan na sumusubok na hanapin ang kanilang paraan sa mundo ng trabaho ay nagkakaroon ng isang hindi kapani-paniwalang matigas na oras sa ngayon," sabi ni Davies.

anunsyo

Ang firm maintenance firm ay naglaro ng kanilang bahagi sa pamamagitan ng kanilang mga bootcamp sa pagtatrabaho. Ang inisyatibo na ito ay nilikha noong nakaraang taon sa isang pagtatangka upang matulungan ang mga kabataan na mabuo ang kanilang mga kasanayan sa trabaho at pagbutihin ang kanilang kakayahang magamit. Ang pinakahuling ito ay naganap noong nakaraang buwan.

"Kung ang mga tagapag-empleyo ay maaaring bigyan ang mga kabataan ng isang pagkakataon upang maipakita kung gaano sila masigasig na gumana; sila ay namangha sa mga resulta," pagtapos ni Davies.

Ibahagi ang artikulong ito: