Ugnay sa amin

Brexit

Sinusubukan ng gobyerno ng Britain na makayanan ang kakulangan sa paggawa

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Parami nang parami ang mga manggagawa mula sa Silangang Europa na nakabalik sa kanilang sariling bansa dahil kapwa ang mga paghihigpit ng COVID at Brexit ay nagbigay ng pilit sa merkado ng paggawa ng Britain. Ang kakulangan ay nagtulak sa gobyerno ng UK upang maghanap ng mga kahalili pati na rin ang pagsubok na kumbinsihin ang mga manggagawa na hindi umuwi. Ang pag-akit ng mga bagong manggagawa mula sa ibang bansa ay tila bagong priyoridad ng gobyerno, pati na rin ang pagpapataw ng mas kaunting mga paghihigpit sa trabaho sa mga driver ng trak na nais na makakuha ng trabaho sa UK, sumulat si Cristian Gherasim sa Bucharest.

Ang mga driver ng trak ay hinihiling ngayon dahil halos 10,000 sa kanila, marami mula sa Silangang Europa, ang nawalan ng trabaho matapos ang Brexit at ang Covid pandemya. Ngunit hindi lamang ang mga driver ng trak ang kinakailangan, ang industriya ng mabuting pakikitungo ay nasa isang masikip na sulok din dahil umaasa rin ito sa mga manggagawa na nagmumula lalo na mula sa Silangang Europa at mga bagong estado ng kasapi ng EU.

Ang mga hotel at restawran ay nahaharap ngayon sa posibilidad, na sa sandaling ang mga paghihigpit sa COVID ay ganap na naalisin ay walang kawani na natitira upang maalagaan ang kanilang mga customer.

Ayon sa maraming mga kumpanya ng logistik sa UK, halos 30% sa kanila ang naghahanap ng mga driver ng trak, isang larangan ng trabaho na akit ng maraming mga Romanian sa mga nakaraang taon, ngunit kung saan ngayon ay nakikipagpunyagi upang matugunan ang mga pangangailangan ng trabahador.

Marami sa mga umaalis sa UK ang nagsabi na mas mababa sa kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho na mabigat sa kanilang desisyon na umuwi. Ang ilan ay nabanggit pa rin ang masalimuot na mga kondisyon sa paglalakbay, kabilang ang malawak na oras ng paghihintay sa mga paliparan dahil sa Brexit.

Ang mga hindi nagnanais na bumalik sa kanilang sariling bansa ay nagsasabi na sa kabila ng mas malubhang kondisyon sa pagtatrabaho, mas gusto pa rin nila ang UK kaysa sa kanilang mga bansa.

Ang mga driver ng trak ay hindi lamang ang na ang buhay ay naapektuhan ng pandemya at Brexit. Ang desisyon ng UK na umalis sa European Union ay nakaapekto rin sa mga mag-aaral, at ang ilan ay pinili na bumalik sa kanilang bansa sa pagsisimula ng pandemya. Dahil sa desisyon ng gobyerno na huwag payagan ang mga umaalis sa isang panahon ng higit sa anim na buwan upang mapanatili ang kanilang katayuan sa paninirahan, ang ilang mga mag-aaral ay pinipigilang bumalik sa kanilang sariling bansa.

anunsyo

Para sa mga mag-aaral, ang pandemya ay nangangahulugang paglipat ng mga kurso sa online. Maraming piniling ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral sa bahay.

Marami sa mga negosyante sa UK ang nananawagan sa gobyerno na magpatupad ng isang programa ng work visa para sa mga manggagawa na nagmumula sa iba't ibang mga lalawigan sa Europa. Ayon sa isang pag-aaral na isinagawa kaninang taong ito ng Center for Excellence in Economic Statistics ng Office for National Statistics, ang pambansang institute ng istatistika ng British, 1.3 milyong dayuhang manggagawa ang umalis sa bansa mula pa nang magsimula ang pandemik. Ang lungsod ng London lamang ay nawala ang 8% ng populasyon nito, humigit-kumulang na 700,000 manggagawa na nagmula sa mga estado ng miyembro ng EU.

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.
anunsyo

Nagte-trend