Ang anunsyo ng Italya na hindi na ito ay tanggapin ang mga nasawi sa barko na nakarehistro mula sa mga iligtas na barko na nakarehistro sa ibang lugar ay isang matalim na paalala na ang migranteng krisis na sumabog sa Europe dalawang taon na ang nakalipas ay malayo pa, magsulat Mga Kaibigan ng Europa.
Ang panukala ng Italyano ay naglalayong bumaho ang daloy ng 'mga di-mapanatiling' daloy ng mga taong nasa panganib sa matataas na dagat. Ito ay malinaw na idinisenyo upang maghari ng mga pagsisikap sa pagbabahagi ng mga pasanin ng EU. Tulad ng kahalagahan ng pagwawasto ng mga tensyon sa pagitan ng mga estado ng estado sa pagtanggap ng mga imigrante ay ang mailap na tanong ng pagsang-ayon sa isang mas mahabang diskarte.
Tulad ng anumang malaking krisis, ang imigrasyon ay nag-aalok ng mga pagkakataon pati na rin ang kaguluhan. Ang isang dakot ng mga nangungunang kumpanya - karamihan, ngunit hindi eksklusibo, sa Alemanya - ay nagiging ang pagdagsa ng mga asylum-naghahanap at mga migrante sa ekonomiya sa kanilang kalamangan. Ang kanilang mga sagot ay bahagyang civic-isip, marahil sa isang mata sa mga benepisyo ng PR, ngunit sa pangunahing mga employer ay pagtugon sa kanilang sariling mga pangangailangan ng lakas-tao.
Sa ngayon, ang krisis sa refugee ay isang rollercoaster sa mga tuntunin ng pandaigdigang imahen ng Europa, at partikular sa Alemanya. Ang pagdating ng 2015-16 sa Europa ng higit sa isang milyong mga tao na tumatakas mula sa Syria at sa ibang lugar sa unang nagmumungkahi ng simpatiya. Ngunit sa lalong madaling panahon na pinalitan ng barbed wire at sarado na mga hangganan sa loob ng EU, ipinagkatiwala ang marami sa kakulangan ng mga kampo ng refugee.
Ang German Chancellor Angela Merkel ay kusang-loob Wilkommen sa mga nahihirapan na bagong dating ay nagpasyang sumalungat ang isang pagsalungat ng masasamang opinyon sa publiko. Magkano ang parehong kuwento sa buong Europa, sa kabila ng lumalaking bilang ng mga refugee na lumulubog habang sinusubukang tumawid sa Mediterranean. Ang huling taon ng pagkamatay ng 4,000 na magiging migrante ay ang pinakamataas pa, at bagaman ang mga karagdagang pagkamatay ay muling magpapalaganap ng pakikiramay ang pangkalahatang larawan na mukhang malungkot.
Kapag ang napakaraming bilang ng mga migrante ay lumalawak na mga mapagkukunan na lampas sa kanilang mga limitasyon, na pumipinsala sa istratehikong argumento na ang pag-urong ng Europa at pag-iipon ng populasyon ay nangangailangan ng 100 milyong mga bagong dating sa kalagitnaan ng siglo. Ngunit ngayon ang isang lumalagong grupo ng mga tagapag-empleyo ay dumarating sa pagliligtas at nagtatrabaho upang kumuha ng mga migrante sa kanilang mga payroll.
Sa Alemanya, ang mga kumpanya na lumalakad sa mga scheme ng pagsasanay at pinansiyal na tulong ay isang roll-call ng mga bantog na pangalan - Siemens, Deutsche Telekom, BMW, Audi at Daimler sa pangalan lamang ng ilang. At ito ay hindi lamang mga negosyo na kasangkot; Ang Bayern Munich ay nasa ulo ng 80 football teams na ngayon ay namumuhunan sa buong Europa.
Hindi rin ito isang pulos kababalaghan ng Aleman; ang iba pang mga kasangkot na kumpanya ay kasama ang Google, Accenture at Goldman Sachs kasama ang mga nagtitingi tulad ng Zara, H&M at ang chain ng Uniqlo. Sa Scandinavia, ang mga negosyong umaabot sa mga migrante na may mga espesyal na iskema ng pag-aaral at internship ay kasama ang Volvo at Ericsson sa Sweden, at ang tagagawa ng enerhiya at aluminyo ng Hydro na Hydro.
Ang mga opisyal na numero mula sa Berlin ay tumutulong upang ipaliwanag ang kasigasigan ng korporasyong ito. Sa kalagitnaan ng 2010, ang mga kakulangan ng lakas-tao ay humantong sa 400,000 na walang bakante na bakanteng trabaho sa Alemanya, at halos walang mga pang-industriyang apprenticeship na 20,000. Ang mga nag-aalala na istatistika ay may mas maraming mas masahol pa - ang mga bakanteng trabaho na tumalon sa paligid ng 600,000 at walang mga apprenticeship ay nadoble.
Ang malaking demograpikong larawan para sa Alemanya at Europa sa kabuuan ay nakapangingilabot, hindi lamang para sa lubos na sukat nito kundi pati na rin sa paraang iyon, salamat sa pag-iisip ng anti-imigrasyon, ang mga kakulangan sa paggawa ay hindi gaanong nakikita bilang isang isyu sa pulitika. Ang aktibong workforce ng 45 million sa Germany ay sa pamamagitan ng 2030 ay lumiit lamang sa 36 million. Para sa EU bilang isang buo, ngayon ratio ng apat na manggagawa sa bawat pensiyonado ay, sa pamamagitan ng kalagitnaan ng siglo, ay lamang ng dalawa sa isa.
Ang mga pwersang pang-merkado ay itutulak ang higit pa at higit pang mga employer sa Europa upang gamitin ang immigrant manpower, kahit na ito ay nagsasangkot ng pagsasanay sa wika at mga mamahaling pamumuhunan sa pagsasama ng lipunan, pabahay at iba pa. Tulad ng mahalaga ay ang mga mensahe na maaaring maihatid ng mga maimpluwensyang mga tinig ng korporasyon.
Ang populistang malayong mga partidong pampulitika ay umuungal sa pampublikong imahe ng mga refugee at migrante sa ekonomiya. Nasa mga tagapag-empleyo - na karamihan ay maaaring gumamit ng mga sopistikadong PR at mga mapagkukunan ng advertising - upang isulong ang mga kontra-argumento. Ang Europe ay nangangailangan ng mga bagong dugo upang pasiglahin ang ekonomiya nito at mag-ambag ng mga buwis sa mga progresibong mekanismo ng suporta sa lipunan sa mga bansang EU na ang inggit ng mundo.
Ang medyo maliit na pagbabanto ng puti, Christian Europe sa isang mas maraming etniko at multi-kultural na lipunan tila isang abot-kayang presyo na magbayad para sa underpinning, at sa katunayan ng pagtataas, ang aming mga pamantayan ng pamumuhay. Panahon na para sa mga kumpanya at iba pa na nagbibigay ng kinakailangang suporta sa mga bagong dating upang magsalita at ipaliwanag kung bakit ginagawa nila ito.
