Marc Tarabella: 'Ang mga kalalakihan at kababaihan ay hindi at hindi magiging pareho, ngunit dapat magkaroon sila ng parehong mga karapatan'

Bawat taon ang komite ng mga kababaihan para sa mga karapatan sa kababaihan ay naghahanda ng isang ulat upang masuri ang pag-unlad na ginawa sa pagkakapantay-pantay sa pagitan ng mga kababaihan at kalalakihan. Ngayon inaprubahan ng komite ang isang ulat tungkol sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa EU noong 2013. Ang ulat sa pag-unlad ay na-draft ng miyembro ng S&D ng Belgian na si Marc Tarabella. Kasunod ng boto tinanong namin siya tungkol sa nagawa na pag-unlad, ang mga isyu na kailangan pang tugunan at ang pangkalahatang isip-set sa EU.

Ano ang sitwasyon sa mga tuntunin ng pagkakapantay-pantay sa EU ngayon? Ikaw ang naging rapporteur para sa ulat tungkol sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa 2009, ano ang nagbago mula noon?

"Nagkaroon ng pag-unlad, ngunit ito ay masyadong mabagal. Kung magpapatuloy tayo tulad nito hindi namin aalisin ang agwat ng pagbabayad ng kasarian bago ang 2084. Mula noong huli kong ulat limang taon na ang nakalilipas ang rate ng trabaho sa mga kababaihan sa Europa ay lumago mula 60% hanggang 63% , na kung saan ay hindi sapat. Kailangan din nating bigyang pansin ang kalidad ng mga trabaho - mas maraming mga kababaihan ang walang katiyakan o part-time na trabaho at sa mga pansamantalang kontrata. "

Ano ang mga pangunahing isyu na kailangang matugunan bilang isang priyoridad?

"Ang pag-aalis ng karahasan laban sa kababaihan ay dapat na maging prayoridad. Dapat magkaroon tayo ng isang taon na nakatuon sa paglaban sa karahasan. Simbolo ito, ngunit mahalagang pag-usapan ito dahil sa maraming mga bansa ay bawal pa rin ito.
Ang kisame sa salamin ng karera ay isang katotohanan pa rin lalo na kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga quota para sa mga kababaihan sa mga nakalistang kumpanya. Maaari nating pag-usapan ito sa loob ng 30 taon, ngunit upang makita ang totoong pagbabago ay kailangan natin ang mga panukalang batas. Kailangan din nating labanan ang mga stereotypes mula sa murang edad at upang pahintulutan ang kumbensyang Istanbul tungkol sa karahasan laban sa kababaihan.

"Tungkol sa mga karapatang sekswal at reproductive, ang ulat na ito ay hindi para o laban sa pagpapalaglag. Ito ay tungkol sa pagkakapantay-pantay at karapatang magpasya, na kung saan ay isang pangunahing karapatan."

anunsyo

Isa ka sa ilang mga kalalakihan sa komite ng mga karapatan sa kababaihan. Ano ang papel na ginagampanan ng mga kalalakihan sa pagpapabuti ng pagkakapantay-pantay ng kasarian, at handa na silang tumanggap ng mga pagbabago?

"Walang sapat na mga kalalakihan na handang magtrabaho kasama ang problemang ito. Maraming mga stereotype sa mga kalalakihan na nakikipaglaban para sa pagkakapantay-pantay ng kasarian. Kailangan nating baguhin ang mga kaisipan. Sa palagay ko ang pagkakapantay-pantay ng kasarian ay ang pagkakapantay-pantay ng mga karapatan at kakayahang ma-access. Ang mga kalalakihan at ang mga kababaihan ay hindi at hindi magiging pareho, ngunit dapat magkaroon sila ng parehong mga karapatan. "

Karagdagang impormasyon