Ugnay sa amin

Sining

Katayuan ng artista: Pagbutihin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga artista at manggagawang pangkultura 

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ang mga MEP ay nagpatibay ng isang panukala para sa isang balangkas ng EU upang mapabuti ang pamumuhay at mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawang pangkultura at malikhaing, EMPL.

Sa isang draft na pambatasan na inisyatiba, na pinagtibay ng 43 boto sa lima at tatlong abstention, itinatampok ng mga MEP ang walang katiyakang kondisyon sa pagtatrabaho at hindi tiyak na legal na katayuan para sa mga artista at iba pang mga propesyonal sa kultura at malikhaing sektor (CCS) sa ilang mga bansa sa Europa, at humiling ng mga kasangkapang pambatas upang Harapin ang isyu.

Sinasabi ng mga MEP na ang gawain ng mga propesyonal sa CCS ay madalas na nailalarawan sa pamamagitan ng mataas na cross-border mobility, habang sa parehong oras ay walang madaling dalhin ang kanilang mga karapatan sa social security. ang ibang mga patakaran ay lumilikha ng hindi patas na mga kondisyon.

Ang inisyatiba ng pambatasan

Ang ulat ay tumatawag para sa paglikha ng isang legal na balangkas ng EU upang mapabuti ang panlipunan at propesyonal na mga kondisyon sa CCS. Kasama sa balangkas na ito ang:

- isang direktiba sa disenteng kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga propesyonal sa CCS at ang tamang pagpapasiya ng kanilang katayuan sa pagtatrabaho;

- isang European platform upang mapabuti ang pagpapalitan ng pinakamahusay na kasanayan at pag-unawa sa isa't isa sa mga miyembrong estado upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at panlipunang seguridad sa paglahok ng mga kasosyo sa lipunan;

anunsyo

- pag-aangkop sa mga programa ng EU na nagpopondo sa mga artista, gaya ng Creative Europe, upang isama ang social conditionality upang mag-ambag sa pagsunod sa EU, pambansa o kolektibong mga obligasyon sa paggawa at panlipunan.

"Ang antas ng pagiging walang katiyakan sa sektor ay napakasama sa loob ng maraming taon, ngunit ang krisis sa COVID-19 ay nagpakita na ang sitwasyon para sa mga propesyonal sa CCS ay sadyang hindi napapanatiling. Responsibilidad natin na magbigay ng makabuluhang solusyon sa mga propesyonal na nagtitiis ng husto, ngunit binibigyan nila tayo ng lahat, isang sektor na dapat nating pagyamanin, dahil kung walang kultura, ang ating unyon ay walang kaluluwa,” sabi ng co-rapporteur ng Culture and Education Committee Domenec Ruiz Devesa (S&D, ES).

“I have worked as an artist for years and I am very aware of the challenges and benefits that brings with it. Ang mga kultural at malikhaing sektor ay mahalaga para sa paglikha ng European solidarity at pagkakakilanlan, at kailangan nating mamuhunan sa mga bagong European competition upang mailapit ang kultura ng EU sa mga mamamayan nito. Ang pera para sa kultura at malikhaing gawain ay isang pamumuhunan, hindi isang gastos," co-rapporteur ng Employment and Social Affairs Committee Antonius Manders (EPP, NL) sinabi.

Susunod na mga hakbang

Ang Parliament ay boboto sa legislative initiative na ito sa sesyon ng plenaryo ng Nobyembre sa Strasbourg. Ang Komisyon ay magkakaroon ng tatlong buwan upang tumugon sa pamamagitan ng alinman sa pagpapaalam sa EP sa mga hakbang na plano nitong gawin o pagbibigay ng mga dahilan para sa anumang pagtanggi na magmungkahi ng isang pambatasan na inisyatiba ayon sa mga linya ng kahilingan ng EP.

likuran

Ang European Parliament ay nananawagan para sa paglikha ng isang karaniwang kahulugan at pinakamababang pamantayang panlipunan para sa mga artista at manggagawang pangkultura mula noong 2021. Sa ilalim ng Lisbon Treaty, ang European Parliament ay may karapatan sa inisyatiba ng pambatasan na nagpapahintulot nito na hilingin sa Komisyon na magsumite ng isang panukala.

Ang mga hindi tipikal na pattern ng pagtatrabaho at hindi regular na kita sa CCS ay humahantong sa mga problema tulad ng mahinang panlipunang proteksyon, kawalan ng disenteng kondisyon sa pagtatrabaho at mas kaunting mga posibilidad para sa social bargaining na nag-iiwan sa mga propesyonal sa kultura at malikhaing sektor na mahina sa mapang-abusong subcontracting, huwad na self-employment, kulang sa suweldo o walang bayad na trabaho at mapilit na mga kontrata sa pagbili. Ang mga bagong digital na teknolohiya, tulad ng generative AI, ay lumilikha din ng mga hamon para sa mga propesyonal sa CCS.

Karagdagang impormasyon 

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.

Nagte-trend