Paparating na: Enerhiya, pinakamababang sahod, karaniwang charger  

Ang mga MEP ay nakatakdang magpatibay ng mga bagong batas upang mapabuti ang buhay ng mga Europeo sa taglagas, kabilang ang tungkol sa seguridad sa enerhiya, pagkakapantay-pantay ng kasarian at artificial intelligence, EU affairs.

State of the Union

Sa kanyang ikatlong State of the Union address, ang Pangulo ng European Commission na si Ursula von der Leyen ay magbabalangkas ng mga pangunahing priyoridad at hamon ng Komisyon para sa darating na 12 buwan. Susuriin ng mga MEP ang gawain nito sa nakalipas na taon at siguraduhin na ang mga pangunahing alalahanin ng mga Europeo ay natugunan, tulad ng seguridad sa enerhiya at pagbabago ng klima. Ang debate ay magaganap sa Strasbourg sa Setyembre 14.

lakas

Ang seguridad sa enerhiya ay lumitaw bilang isang pangunahing alalahanin mula noong pagsalakay ng Russia sa Ukraine, na humantong sa isang napakalaking pagtalon sa mga presyo ng langis at gas sa buong Europa at mundo. Inaasahang bumoto ang Parliament sa mga hakbang upang bawasan ang pagtitiwala ng EU sa mga fossil fuel ng Russia at palakasin ang produksyon ng berdeng enerhiya, kabilang ang mga bagong panuntunan sa renewable at kahusayan sa enerhiya.

Common charger

Ang Parliament ay nakatakda sa mga tuntuning green-light na nagtatatag ng a nag-iisang charger para sa mga elektronikong kagamitan tulad ng mga mobile phone, tablet at headset. Sa taglagas ng 2024, ang USB Type-C ay magiging karaniwang charger sa EU anuman ang tagagawa. Ang pagbabago ay bawasan ang mga elektronikong basura at gawing mas madali ang buhay ng mga mamimili.

anunsyo

Follow-up ng Conference on the Future of Europe

Susundan ng MEPs ang 49 na mga panukala para sa reporma ng EU inihain ng mga kalahok ng Kumperensya sa Hinaharap ng Europa, na nagtapos noong 9 Mayo. Ang isang kaganapan sa feedback ay magaganap sa taglagas upang panatilihing may kaalaman ang mga mamamayan at ipaliwanag kung ano ang pag-unlad na nagawa.

Minimum na sahod

Ang unang batas ng EU sa sapat minimum na sahod ay nakatakdang pagtibayin ng Parliament sa Setyembre. Inaatasan nito ang mga bansa sa EU na tiyakin na ang kanilang pambansang minimum na pasahod ayon sa batas ay nagbibigay-daan para sa isang disenteng pamantayan ng pamumuhay. Inaasahan ng mga MEP na ang mga patakaran ay magreresulta sa tunay na paglaki ng sahod at makakatulong na mabawasan ang kahirapan sa trabaho at ang agwat sa suweldo ng kasarian.

artificial intelligence

Ang Parliament ay boboto rin sa mga bagong panuntunan sa paggamit ng artificial intelligence (AI). Ang tinatawag na Artificial Intelligence Act ay dapat magbukas ng potensyal ng AI sa mga larangan tulad ng kalusugan, kapaligiran at pagbabago ng klima. Nais ng mga MEP na manguna ang EU sa larangang ito, nagtatakda ng mga malinaw na pamantayan na sumasalamin sa mga halaga ng EU at tinitiyak na protektado ang mga pangunahing karapatan.

Pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho

Inaasahang i-green-light ng Parliament ang isang panukalang batas upang mapataas ang parity sa mga board sa malalaking kumpanya. Ang Women on Boards Directive ay magpapakilala ng mga transparent na pamamaraan sa pagre-recruit sa mga kumpanya, upang hindi bababa sa 40% ng mga hindi executive na post ng direktor o 33% ng lahat ng mga post sa direktor ay inookupahan ng hindi gaanong kinakatawan na kasarian.

Magsisimula rin ang mga MEP ng negosasyon sa Konseho sa Pay Transparency Direktiba, na mag-oobliga sa ilang kumpanya na ibunyag ang mga suweldo ng mga kalalakihan at kababaihan sa parehong posisyon at tungkulin, na ginagawang mas madaling ihambing ang mga suweldo at ilantad mga puwang sa bayad sa kasarian.

Mga manggagawa sa platform

Ang mga MEP ay susulong sa isang direktiba upang mapabuti ang mga karapatan ng manggagawa ng mga digital platform, gaya ng Uber at Deliveroo. Ang mga iminungkahing tuntunin ay naglalayong tiyakin na ang mga manggagawang ito ay mabibigyan ng katayuan sa pagtatrabaho na naaayon sa kanilang mga kaayusan sa pagtatrabaho.

Tinatayang siyam sa sampung platform sa EU ang kasalukuyang nag-uuri sa mga taong nagtatrabaho sa kanila bilang self-employed. Sa 28 milyong tao na nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga platform, 5.5 milyon ay maaaring kasalukuyang maling pagkakaklasipika. Bilang resulta, ang ilang mga tao na nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga digital labor platform ay tinanggihan ang mga karapatan sa paggawa at panlipunan na kaakibat ng katayuan sa trabaho.

crypto pera

Ang mga MEP ay boboto sa isang legal na balangkas para sa mga crypto-asset sa EU. Ang mga tuntunin na sinang-ayunan ng Parlamento at ng Konseho sa Hunyo ay kinabibilangan ng mga hakbang laban sa pagmamanipula sa merkado at pagpigil sa money laundering, pagpopondo ng terorista at iba pang aktibidad na kriminal. Nilalayon din nitong mas mahusay na ipaalam sa mga consumer ang tungkol sa mga panganib, gastos at singil na nauugnay sa mga crypto-asset, kasama na cryptocurrencies at Non-Fungible Token (NFT).

Sakharov Prize

Sa Disyembre, igagawad ng Parliament ang taunang Sakharov Prize para sa Freedom ng pag-iisip, na nagpaparangal sa mga indibidwal at organisasyong nagtatanggol sa mga karapatang pantao at demokrasya sa buong mundo. Noong nakaraang taon, ang premyo ay iginawad sa pinuno ng oposisyon ng Russia at aktibistang anti-korapsyon na si Alexei Navalny.

Ibahagi ang artikulong ito: