Ugnay sa amin

Brexit

#Brexit – Ang bagong sistema ng imigrasyon ng Britain: Ilang puntos ang kailangan mo?

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ang gobyerno ng Britanya ay nagbalangkas ng isang bagong sistema ng imigrasyon upang pamahalaan ang daloy ng mga manggagawa sa bansa at palitan ang umiiral na mga patakaran mula 1 Enero 1 2021, kapag ang Britain ay hindi na mapapailalim sa mga regulasyon ng European Union, nagsusulat William James.

Narito ang mga detalye ng system-based system na mailalapat:

Mga may kasanayang manggagawa

Ang mga manggagawa sa EU at hindi EU ay susuriin ng parehong sistema upang matukoy kung maaari silang makapasok sa bansa upang gumana. Hindi magkakaroon ng cap sa bilang ng mga taong maaaring maging kwalipikado sa ilalim ng pamamaraan.

Pinapayagan ng system ang mga manggagawa na ang suweldo ay nasa ilalim ng isang tinukoy na 'rate ng pagpunta' (1) para sa kanilang trabaho, o isang pangkalahatang minimum na 25,600 pounds ($ 33,310) na minimum, upang maging kwalipikado para sa pagpasok kung mayroon silang mga advanced na kwalipikasyon sa kanilang larangan, o nais na magtrabaho isang industriya kung saan may kakulangan ng mga manggagawa.

Mayroong tatlong mandatory pamantayan (50 puntos kabuuang)

1. Magkaroon ng isang alok sa trabaho mula sa isang aprubadong sponsor

2. Ang alok ng trabaho ay nasa kinakailangang antas ng kasanayan

3. Magsalita ng Ingles

anunsyo

Bilang karagdagan sa mga kinakailangang pamantayan, ang mga aplikante ay dapat kumita ng sapat na puntos sa pamamagitan ng tatlong karagdagang pamantayan:

1. antas ng edukasyon

2. Paano inihahambing ang kanilang suweldo sa pagtaas ng rate para sa larangan na nais nilang magtrabaho

3. Kung may kakulangan sa mga manggagawa sa kanilang bukid.

Upang maging kwalipikado para sa pagpasok, ang isang aplikante ay dapat puntos ng 70 puntos o higit pa.

Sinabi ng gobyerno sa isang papel na patakaran na maaaring dagdagan ang karagdagang pamantayan habang ang sistema ay bubuo, tulad ng edad o karanasan.

(1) Ang 'rate ng pagpunta' ay isang limitasyong sahod sa trabaho. Inirerekomenda ng Migration Advisory Committee ng gobyerno na ito ay nakatakda sa ika-25 porsyento ng buong-panahong taunang pamamahagi ng kita para sa nasabing trabaho. Ang ilang mga industriya ay gumagamit ng iba't ibang mga hakbang.

(2) £ 25,600 ang pangkalahatang threshold ng suweldo

(3) Ang mga kakulangan sa trabaho ay matutukoy ng Migration Advisory Committee.

(4) Agham, teknolohiya, engineering at matematika

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.

Nagte-trend