Ugnay sa amin

Brexit

Ang mga tagagawa ng UK ay nagsasabi na sila ay nangangailangan ng kalinawan sa #Brexit

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

Agad na nangangailangan ng kalinawan ang mga tagagawa ng Britain kung kukunin ng bansa ang panahon ng paglipat ng Brexit upang makinis ang pag-alis nito mula sa European Union, sinabi ng pinuno ng isang katawan na kumakatawan sa industriya noong Martes (20 Pebrero), nagsulat si William Schomberg.

Sa pag-asa ng Punong Ministro na si Theresa May na makatiyak ng humigit-kumulang dalawang taong kasunduan sa paglipat mula sa kanyang mga kasamahan sa EU sa susunod na buwan, sinabi ni Judith Hackett, pinuno ng EEF na grupo, maraming mga kumpanya ang nalilito tungkol sa kung ano ang ibig sabihin ng Brexit para sa kanila.

"Kalihim ng estado, hindi ko mabibigyang diin ang sapat na pangangailangan ng pagka-madali na kailangan natin ng kalinawan sa anumang deal sa paglipat," sinabi niya sa sipi ng isang talumpati na ginawa niya sa mga dumalo sa isang kumperensya sa EEF kasama na ang Business Minister na si Greg Clark.

Sa permanenteng pakikitungo na susubukan din ng Britain na makipag-ayos sa taong ito para sa hinaharap na pakikipag-ugnay sa pakikipag-ugnay sa bloke, sinabi ni Hackett: "Dapat nating iwasan ang mga bagong hadlang sa kalakalan, mga kumplikadong kaayusan sa kaugalian, o labis na magkakaibang mga kapaligiran sa pagkontrol."

Hinimok niya ang gobyerno na kilalanin ang mga peligro ng pag-clamp nang husto sa mga manggagawa ng EU na darating sa Britain, sa kabila ng mga pag-aalala sa maraming mga botante tungkol sa paglipat na isang malaking kadahilanan sa likod ng desisyon ng referendum sa 2016 na iwanan ang EU.

"Ang pamahalaan ay dapat na humantong sa paggawa ng kaso ng publiko na habang kinikilala ng industriya ang mas malawak na mga alalahanin sa publiko sa imigrasyon, kailangan pa rin ng mga kumpanya ng access sa mga kasanayan sa lahat ng mga antas na kasalukuyang ibinibigay ng mga manggagawa ng EU at na hindi madaling mapunan sa maikling o katamtamang term," sabi ni Hackett .

anunsyo

Sa patakaran sa domestic, binatikos ni Hackett ang levy ng aprentisidad ng gobyerno na ipinakilala nito noong 2017 bilang isang paraan upang mapondohan ang pagsasanay para sa mga manggagawa.

"Habang ang buwis ay may kapuri-puri na mga layunin, ang epekto nito sa mga tagapag-empleyo ay nakapipinsala," aniya. "Ito ay kumplikado, ang mga kumpanya ay hindi ma-access ang kanilang mga pondo, at marami ang tumitingin dito bilang isa pang buwis sa negosyo. Bilang isang resulta, nakakita kami ng mga bagong pagsisimula ng pagbagsak, kasama ang maraming mga kumpanya na nagpapaliban o humihinto sa pag-aaral. "

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.

Nagte-trend