Ang ulat ng komisyon ay nagsasabi na ang #employment at social na sitwasyon ay patuloy na bumuti sa EU

| Pebrero 13, 2018

Sinusuportahan ng malakas na paglago ng ekonomiya, ang pagtatrabaho sa EU ay mas mataas kaysa sa inaasahan sa ikatlong quarter ng 2017 at sinasamahan pa rin ng pagbagsak ng pagkawala ng trabaho ayon sa pinakahuling ulat ng quarterly sa evolution ng labor market, trabaho at sitwasyong panlipunan sa Europa.

Ang Employment, Social Affairs, Skills at Labor Mobility Commissioner na si Marianne Thyssen ay nagsabi: "Ang paglago ay bumalik sa Europa. Ang trabaho sa EU ay umaabot sa pinakamataas na antas kailanman, na may higit sa 236 milyong katao sa trabaho. Tulad ng para sa kawalan ng trabaho, ito ay patuloy na bumababa. Dapat nating gawin ang karamihan sa pang-ekonomiyang dynamic na ito upang bigyan ang mga mamamayan ng mga bago at mas epektibong karapatan na tinukoy natin sa European Pillar of Social Rights: makatarungang kondisyon sa pagtatrabaho, pantay na pag-access sa merkado ng manggagawa at panlipunan proteksyon disente. Dapat nating matiyak na ang lahat ng mamamayan at manggagawa ay makikinabang sa mga positibong pagpapaunlad sa merkado ng paggawa.

"Higit sa isang taon, ang trabaho ay nadagdagan ng 1.7% sa EU, na kumakatawan sa 4 milyong tao, 2.7 milyon sa kanila sa eurozone. Ang pagtaas na ito ay pangunahin sa pamamagitan ng full-time at walang katiyakan na mga trabaho. Ang rate ng trabaho ng 20-64 taong gulang sa EU ay patuloy na nadagdagan sa nakaraang tatlong taon sa 72.3% sa ikatlong quarter ng 2017, ang pinakamataas na antas kailanman. Gayunpaman, ang mga malaking pagkakaiba ay nananatili sa pagitan ng mga estado ng miyembro. Ang iba pang mga tagapagpahiwatig ng labor market na kasama sa quarterly report, tulad ng produktibidad sa paggawa at ang sitwasyong pinansyal ng mga kabahayan ng Europa, ay nagpapatunay din sa pagpapabuti sa ekonomiya ng Europa. "

Ang karagdagang impormasyon ay magagamit sa ang pahayag na ito.

Tags: ,

kategorya: Isang Frontpage, Trabaho, EU, EU, Europe 2020 Strategy, European Commission, karapatan ng mga manggagawa