Ugnay sa amin

Brexit

Ang mga kompanyang UK na mas mahirap makuha ang mga kawani pagkatapos ng #Brexit: survey

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

Ang paglago sa bilang ng mga manggagawa na tinanggap sa Britanya sa pamamagitan ng mga ahensya ng pangangalap ay pinabagal noong nakaraang buwan at nahulog sa London sa unang pagkakataon sa loob ng halos isang taon dahil ginagawang mas mahirap ng Brexit para sa mga kumpanyang makahanap ng mga kawani, isang survey ang nagpakita noong Biyernes (Oktubre 6).

Ang IHS Markit / Recruitment and Employment Confederation ay nagsabi na ang mga permanenteng papel na pinuno ng mga kompanya ng recruitment ay tumaas sa pinakamahina sa limang buwan.

 Ang pagbagsak sa mga placement sa London ay nakalarawan sa mga problema sa pangangalap na nakaharap sa sektor ng pananalapi sa partikular, ang buwanang Ulat ng Trabaho ng REC ay nagpakita.

Ang pagbagal sa bilang ng mga European Union nationals na nanggagaling sa trabaho sa Britain ay lumala sa kakulangan ng kawani, sinabi ni REC.

"Mahirap din ang papel na ginagampanan ng mga kasanayan sa pagpuno sa mga lugar tulad ng pagproseso ng pagkain, warehouses at catering - mga sektor na gumagamit ng mas mataas na proporsyon ng mga tao mula sa EU kaysa sa iba sa buong ekonomiya," sabi ni Chief Executive na si Kevin Green.

Noong nakaraang buwan sinabi ng Bank of England na karamihan sa mga tagabigay ng polisiya nito ay naniniwala na ang mga rate ng interes ay malamang na kailangang tumaas mula sa isang talaan na mababa sa mga darating na buwan, kung ang ekonomiya at mga presyon ng presyo ay patuloy na lumalaki.

Naniniwala ang central bank na mababawasan ng Brexit ang bilang ng mga migrante na dumarating sa Britanya, pagtulak upa at pagdaragdag sa pressure inflation.

Ang survey ng REC ay nagpakita ng pinakamatalalim na pagbagsak sa mga kandidato para sa mga permanenteng trabaho sa apat na buwan habang ang paglago sa pagsisimula ng mga suweldo para sa permanenteng kawani ay bahagyang nabawasan noong Setyembre mula sa 22-high month ng Agosto.

Kamakailang mga pang-ekonomiyang figure na ipininta ng isang halo-halong larawan ng Britanya ekonomiya.

anunsyo

Ang mga bagong pagrerehistro ng kotse ay nasa track para sa kanilang unang taunang pagkahulog mula noong 2011, habang ang mga survey ng negosyo ay nagpakita ng pagbagsak ng pagtitiwala sa pang-ekonomiyang pananaw pagkatapos ng mabagal na unang kalahati ng taon.

Mas maaga sa Biyernes, sinabi ng firm ng accountancy na BDO ang pangkalahatang mga benta ng katulad na tindahan ay tumaas ng taunang 2.9% - ang pinakamalaking pagtaas sa higit sa tatlong taon at pagdaragdag sa isang maliit na pagtaas sa Agosto.

Gayunpaman, ang pagtaas ay nasira sa pamamagitan ng mahinang benta sa Setyembre 2016, na nagpapahiwatig ng pinagbabatayan na paglago ay nananatiling mabagal.

Ibahagi ang artikulong ito:

Ang EU Reporter ay naglalathala ng mga artikulo mula sa iba't ibang panlabas na mapagkukunan na nagpapahayag ng malawak na hanay ng mga pananaw. Ang mga posisyong kinuha sa mga artikulong ito ay hindi naman sa EU Reporter.

Nagte-trend