EU
Tackling #SocialDumping: MEPs tumawag para disenteng suweldo at panlipunang katarungan para sa mga manggagawa
Ang paglalaglag sa lipunan ay tungkol sa pagbawas ng mga gastos sa paggawa gamit ang mga iligal at mapagsamantalang gawain. Ito ay pangunahing may kinalaman sa mga sektor tulad ng agrikultura, pagtatayo, pagtutustos ng pagkain, transportasyon, kalusugan at mga serbisyo sa loob ng bansa.
Ang mga kompanya ng European ay maaaring gumamit ng kanilang mga manggagawa sa isa pang estado ng estado sa isang pansamantalang batayan, ngunit maaari itong abusuhin sa pamamagitan ng halimbawa ng pagtatakda ng mga bogus na mga kompanya ng letterbox, o paggamit ng sunud-sunod na pag-post upang matiyak na ang mga manggagawa na ginamit ay binabayaran nang mas mababa sa iba pang mga manggagawa sa bansa. Ang mga negosyo ay maaari ring magpipilit ng mga manggagawa na ipahayag ang kanilang sarili bilang self-employed upang maiwasan ang mga pambansang kontribusyon sa seguro.
Sa panahon ng Setyembre plenary MEPs nagpatibay ng isang ulat ng kasapi ng French S&D Guillaume Balas, na tinatawag na social dumping 'isang malawak na hanay ng sadyang mapang-abusong mga kasanayan at ang pag-ikot ng umiiral na European at pambansang batas'.
Ang ulat ay dumating sa isang mahalagang oras dahil magkakaroon ng pagbabago ng kontrobersyal na Pag-post ng Mga Gawain sa Trabaho.
Minimum na kita
Ang social paglalaglag, kawalan ng trabaho at mababang sahod ay nagdaragdag ng panganib ng kahirapan at panlipunang pagbubukod. Sa panahon ng Plenaryong Setyembre, tinatalakay din ng MEPs ang mga minimum na scheme ng kita para sa EU.
German miyembro GUE / NGL Thomas Händel, pinuno ng komite sa pagtatrabaho, sinabi na iginiit ng Parlyamento na "isang naaangkop na minimum na kita na hindi bababa sa 60% ng average na sahod ng naibigay na miyembro ng estado ay dapat na mailapat, na pinapayagan ang mga pangunahing gastos ng pamumuhay upang masakop at sa parehong oras na ito ay (...) tulungan ang paggaling ng ekonomiya (...). ”
Ang isang mas mahusay na balanse sa work-life
Ang paghahanap ng angkop na balanse sa pagitan ng mga hinihingi ng trabaho, mga pangako ng pamilya at personal na buhay ay isang makabuluhang hamon para sa lahat, lalo na ang mga babaeng may mga anak at mga taong nagmamalasakit sa mas matandang miyembro ng pamilya. Noong 13 Setyembre, pinagtibay ng mga MEP ang ulat na tumutugon sa isyu na isinulat ng miyembro ng S&D ng Lithuanian Vilija Blinkevičiūtė at Latvian Greens / EFA member Tatjana Ždanoka. Itinuro ni Ždanoka: "Ang buhay ay binubuo hindi lamang ng trabaho. Mayroon ding puwang para sa pamilya at personal na buhay."
Nanawagan ang ulat para sa pagpapabuti ng batas tungkol sa pag-iwan ng magulang at binibigyang diin ang kahalagahan ng kalidad ng mga serbisyo sa pangangalaga ng bata at nababaluktot na mga uri ng trabaho. "Ang mga ama ay dapat na mas kasangkot sa pagbabahagi ng mga responsibilidad sa pamilya upang mapabuti ang pagkakapantay-pantay ng kasarian," sabi ni Blinkevičiūtė.
Ibahagi ang artikulong ito:
-
Pransiya4 araw nakaraan
Ipinasa ng France ang bagong anti-cult law laban sa oposisyon ng Senado
-
Kumperensiya4 araw nakaraan
Nangako ang mga Pambansang Konserbatibo na itutuloy ang kaganapan sa Brussels
-
Kumperensiya1 araw nakaraan
Ang on-off na kumperensya ng NatCon ay itinigil ng pulisya ng Brussels
-
NATO5 araw nakaraan
'Walang karahasan o pananakot' ay maaaring hadlangan ang landas ng NATO ng Ukraine