Ugnay sa amin

Trabaho

European Globalization Adjustment Fund: €3.7 milyon para suportahan ang halos 300 na-dismiss na mga manggagawa sa Airbus sa France

IBAHAGI:

Nai-publish

on

Ginagamit namin ang iyong pag-sign up upang magbigay ng nilalaman sa mga paraang pumayag ka at mapahusay ang aming pag-unawa sa iyo. Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras.

Iminungkahi ng European Commission na 297 na na-dismiss na mga manggagawa sa Airbus sa France, na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya, ay susuportahan ng €3.7 milyon mula sa European Globalization Adjustment Fund for Displaced Workers (EGF). Ang pagpopondo ay makakatulong sa kanila na makahanap ng mga bagong trabaho sa pamamagitan ng payo kung paano magsimula ng kanilang sariling negosyo at mga start-up na gawad.

Sinabi ni Jobs and Social Rights Commissioner Nicolas Schmit: “Lalo na sa panahon ng krisis, ang pagkakaisa ng EU ay napakahalaga. Sa pamamagitan ng European Globalization Adjustment Fund, bibigyan namin ng kapangyarihan ang 297 katao sa aeronautic sector sa France na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya ng COVID-19 na muling ilunsad ang kanilang mga karera na may naka-target na payo sa paglikha ng negosyo at mga gawad upang matulungan silang mag-set-up ng sarili nilang kumpanya .”

Ang pandemya ng COVID-19 at ang mga kaugnay na paghihigpit sa paglalakbay ay tumama nang husto sa aeronautic sector at ang kaugnay na krisis sa ekonomiya ay nagpababa ng kapangyarihan sa pagbili ng maraming mga customer ng air transport. Ang mga planong bumili ng bagong sasakyang panghimpapawid ay ipinagpaliban o kinansela, at maraming sasakyang panghimpapawid ang nagretiro nang wala sa panahon bilang bahagi ng mga plano sa muling pagsasaayos ng mga airline.

Sa France, sa kabila ng malawak na paggamit ng mga short-time work scheme, kinailangang ipatupad ng Airbus ang isang plano sa restructuring at maraming manggagawa ang nawalan ng trabaho. Salamat sa EGF, 297 dating manggagawa sa Airbus ang makakatanggap ng naka-target na aktibong suporta sa labor market para tulungan silang magsimula ng sarili nilang negosyo at bumalik sa trabaho.

anunsyo

Ang €3.7m mula sa EGF ay makakatulong sa pananalapi ng pagsasanay para sa paglikha ng negosyo at mga start-up na gawad na hanggang €15,000 bawat kalahok. Ang mga kalahok ay makakatanggap din ng kontribusyon sa kanilang tirahan, pagkain at mga gastos sa transportasyon na may kaugnayan sa paglahok sa pagsasanay. Bilang karagdagan, ang mga dating manggagawa na kumukuha ng bagong trabaho ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang top-up ng kanilang mga suweldo, kung sila ay mas mababa kaysa sa kanilang nakaraang trabaho. 

Ang kabuuang tinantyang halaga ng mga hakbang sa suporta ay €4.4m, kung saan sasakupin ng EGF ang 85% (€3.7m). Ibibigay ng Airbus ang natitirang halaga (€0.7m). Ang suporta sa EGF ay bahagi ng pangkalahatang pakete ng suporta na inaalok ng Airbus sa mga natanggal na empleyado. Gayunpaman, ang suporta ng EGF ay higit pa sa kung ano ang legal na obligadong ibigay ng Airbus bilang kumpanyang nag-dismiss.

Ang panukala ng Komisyon ay nangangailangan ng pag-apruba ng European Parliament at ng Konseho.

anunsyo

likuran

Ang produksyon ng komersyal na sasakyang panghimpapawid ng Airbus ay nakabuo ng 67% ng kabuuang turnover ng Airbus. Noong Abril 2020, ang mga antas ng produksyon ay bumaba ng isang ikatlo at ang Airbus workforce ay nabawasan nang naaayon.

Ang paunang plano sa muling pagsasaayos ay nakita ang pagbawas ng 4,248 na trabaho sa France. Salamat sa mga hakbang na ipinakilala ng gobyerno ng France upang malunasan ang mga kahihinatnan ng ekonomiya ng pandemya (tulad ng batas na nagpapahintulot sa mga negosyo na pansamantalang kumuha ng mga kawani sa iba pang mga negosyo at mga short-term work scheme), ang bilang ng mga dismissal ay nabawasan nang malaki sa 2,246 na trabaho.

Gayunpaman, ang mga pagpapaalis ay inaasahang magkakaroon ng malaking epekto, partikular sa rehiyonal na merkado ng paggawa at ekonomiya ng Occitan. Ang lungsod ng Toulouse at ang nakapaligid na rehiyon nito ay isang pangunahing aeronautical cluster sa Europe na may 110,000 katao na nagtatrabaho sa sektor. Ang rehiyon ay lubos na nakadepende sa aeronautics at ang Airbus ang pinakamalaking pribadong employer sa rehiyon. Ang 35% na pagbabawas ng mga plano sa produksyon sa Airbus ay malamang na magkaroon ng malubhang kahihinatnan sa trabaho sa buong sektor, na nakakaapekto rin sa malaking bilang ng mga supplier. Ang mga dismissal ay malamang na magkaroon ng epekto sa rehiyon ng Pays de la Loire, kahit na ang rehiyonal na ekonomiyang ito ay mas sari-sari.

Sa ilalim ng bago Regulasyon ng EGF 2021-2027, patuloy na sinusuportahan ng Pondo ang mga manggagawang lumikas at ang mga self-employed na ang aktibidad ay nawala. Sa mga bagong panuntunan, nagiging mas madaling available ang suporta sa EGF para sa mga taong apektado ng mga kaganapan sa muling pagsasaayos: lahat ng uri ng hindi inaasahang malalaking kaganapan sa muling pagsasaayos ay maaaring maging karapat-dapat para sa suporta, kabilang ang mga kahihinatnan sa ekonomiya ng krisis sa COVID-19, pati na rin ang malalaking trend ng ekonomiya tulad ng decarbonization at automation. Maaaring mag-aplay ang Member States para sa pagpopondo ng EU kapag hindi bababa sa 200 manggagawa ang nawalan ng trabaho sa loob ng isang partikular na reference period.

Mula noong 2007, ang EGF ay naghanda ng humigit-kumulang €652m sa 166 na kaso, na nag-aalok ng tulong sa halos 164,000 katao sa 20 miyembrong estado. Ang mga hakbang na sinusuportahan ng EGF ay nagdaragdag sa mga pambansang aktibong hakbang sa merkado ng paggawa.

pa information

Panukala ng komisyon para sa suporta ng EGF sa mga natanggal na manggagawa sa Airbus
Factsheet sa EGF
Press release: Tinatanggap ng Commission ang pampulitikang kasunduan sa European Globalization Adjustment Fund para sa mga displaced na manggagawa
Website ng European Globalization Adjustment Fund
Regulasyon ng EGF 2021-2027
Sundin si Nicolas Schmit sa Facebook at kaba
Mag-subscribe sa libreng e-mail ng European Commission newsletter sa trabaho, social affairs at pagsasama

Ibahagi ang artikulong ito:

European Commission

€1.4 milyon mula sa European Globalization Adjustment Fund para suportahan ang mga natanggal na manggagawa sa sektor ng automotive sa Spain

Nai-publish

on

Iminumungkahi ng European Commission na suportahan ang 320 na na-dismiss na mga manggagawa sa sektor ng sasakyan sa rehiyon ng Aragón sa Spain, na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya ng COVID-19. Ang iminungkahing €1.4 milyon mula sa European Globalization Adjustment Fund for Displaced Workers (EGF) ay tutulong sa mga taong ito na makahanap ng mga bagong trabaho sa pamamagitan ng karagdagang edukasyon o pagsasanay.

Sinabi ni Jobs and Social Rights Commissioner Nicolas Schmit: "Ang pamumuhunan sa mga tao ay nangangahulugan ng pamumuhunan sa kanilang mga kasanayan at pagkakataon upang magtagumpay sa merkado ng paggawa. Ngayon, ang EU ay nagpapakita ng pakikiisa sa 320 dating manggagawa sa sektor ng sasakyan sa Spain sa pamamagitan ng pagtulong sa kanila na muling ilunsad ang kanilang mga karera na may bago at karagdagang mga kasanayan, naka-target na suporta sa paghahanap ng trabaho at payo kung paano magsimula ng kanilang sariling negosyo."

Ang mga hakbang sa pag-lockdown na ipinakilala sa panahon ng pandemya ng COVID-19 at ang kakulangan ng mga semiconductors ay nagpilit sa mga kumpanya ng kotse na abalahin o makabuluhang pabagalin ang kanilang produksyon. Sa kabila ng malawak at matagumpay na paggamit ng mga short-time work scheme, kinailangang isara ng ilang mga tagagawa ang produksyon na humahantong sa pagkawala ng trabaho. Salamat sa EGF, 320 manggagawang natanggal sa trabaho mula sa 50 negosyo sa Aragón sa sektor ng automotive sa Spain ang makakatanggap ng naka-target na aktibong suporta sa labor market upang matulungan silang bumalik sa trabaho.

Ang €1.4m ng mga pondo ng EGF ay tutulong sa mga awtoridad ng Aragón na pondohan ang mga hakbang mula sa gabay sa karera at indibidwal na suporta sa paghahanap ng trabaho, sa pagkuha ng mga bago o karagdagang kasanayan, hanggang sa payo sa pagsisimula ng sariling negosyo. Makakatulong din ang pagsasanay na mapabuti ang mga digital na kasanayan at kaalaman sa mga bagong proseso ng produksyon sa industriya, samakatuwid ay nag-aambag sa digital transition sa industriya ng kotse. Ang mga kalahok ay maaaring makatanggap ng mga allowance para sa pakikilahok sa mga hakbang na ito at isang kontribusyon sa kanilang mga gastos sa pag-commute.

anunsyo

Ang kabuuang tinantyang halaga ng mga hakbang sa suporta ay €1.7m, kung saan sasakupin ng EGF ang 85% (€1.4m). Sasakupin ng rehiyon ng Aragón ang natitirang halaga (€0.3m). Ang serbisyo sa pampublikong pagtatrabaho ng Aragón (INAEM) ay makikipag-ugnayan sa mga manggagawang karapat-dapat para sa suporta at mamamahala sa mga hakbang.

Ang panukala ng Komisyon ay nangangailangan ng pag-apruba ng European Parliament at ng Konseho.

likuran

anunsyo

Ang mga hakbang sa pag-lockdown na kinakailangan upang mapigil ang pandemya ng COVID-19 gayundin ang kakulangan ng semiconductors ay may malaking epekto sa aktibidad at turnover ng mga negosyo sa sektor ng automotive sa Spain. Noong 2020, bumaba ang produksyon ng 18.9% kumpara noong 2019, na may negatibong epekto sa trabaho.

Sa Aragón, ang mga sektor ng automotive ay kumakatawan sa 2.4% ng netong trabaho. Noong Hunyo 2021, ang kabuuang antas ng kawalan ng trabaho sa rehiyon ay 10.7% - 3.6 porsyentong puntos na mas mataas kaysa sa average ng EU (7.1%).

Inaasahan ng mga awtoridad sa rehiyon ng Aragón na ang karamihan sa mga displaced na manggagawa sa sektor ng automotive ay mahihirapan sa paghahanap ng mga bagong trabaho, maliban kung makakatanggap sila ng karagdagang at personalized na suporta. Ito ay dahil marami ang nabibilang sa mga kategorya ng mga manggagawa na nasa dehado na sa rehiyonal na merkado ng paggawa.

Sa ilalim ng bago Regulasyon ng EGF 2021-2027, patuloy na sinusuportahan ng Pondo ang mga manggagawang lumikas at ang mga self-employed na ang aktibidad ay nawala. Sa mga bagong panuntunan, nagiging mas madaling available ang suporta sa EGF para sa mga taong apektado ng mga kaganapan sa muling pagsasaayos: lahat ng uri ng hindi inaasahang malalaking kaganapan sa muling pagsasaayos ay maaaring maging karapat-dapat para sa suporta, kabilang ang mga epekto sa ekonomiya ng krisis sa COVID-19, pati na rin ang malalaking trend sa ekonomiya tulad ng decarbonization at automation. Ang mga miyembrong estado ay maaaring mag-aplay para sa pagpopondo ng EU kapag hindi bababa sa 200 manggagawa ang nawalan ng trabaho sa loob ng isang partikular na panahon ng sanggunian.

Mula noong 2007, ang EGF ay naghanda ng humigit-kumulang €652m sa 166 na kaso, nag-aalok ng tulong sa halos 160,000 manggagawa at higit sa 4,000 kabataang walang trabaho, edukasyon o pagsasanay sa 21 miyembrong estado. Ang mga hakbang na sinusuportahan ng EGF ay nagdaragdag sa mga pambansang aktibong hakbang sa merkado ng paggawa.

Karagdagang impormasyon

Panukala ng komisyon para sa suporta ng EGF sa mga natanggal na manggagawa sa sektor ng sasakyan ng Aragón

Factsheet sa EGF

Press release: Tinatanggap ng Commission ang pampulitikang kasunduan sa European Globalization Adjustment Fund para sa mga displaced na manggagawa

Website ng European Globalization Pondo sa Pagsasaayos

Regulasyon ng EGF 2021-2027

Sundin si Nicolas Schmit sa Facebook at kaba

Mag-subscribe sa libreng e-mail ng European Commission newsletter sa trabaho, social affairs at pagsasama

Ibahagi ang artikulong ito:

Magpatuloy Pagbabasa

European Commission

European Year of Youth 2022: Gusto ng mga ideya at inaasahan mula sa mga kabataan!

Nai-publish

on

Pagsunod sa mga pagpapatibay ng pormal na panukala upang gawing realidad ang 2022 na European Year of Youth, nananawagan ngayon ang Komisyon sa mga kabataan na ibahagi ang kanilang mga inaasahan, interes at ideya kung ano ang gusto nilang makamit at hitsura ng Taon. Ang pagsisiyasat na inilunsad ngayon ay makakatulong na linawin ang mga tema, uri ng mga aktibidad pati na rin ang pangmatagalang legacy na gustong makita ng mga kabataan mula sa European Year of Youth. Ito ay mananatiling bukas hanggang 17 Nobyembre 2021. Kailangan ng Europe ang pananaw, pakikipag-ugnayan at pakikilahok ng lahat ng kabataan upang bumuo ng isang mas magandang kinabukasan, iyon ay mas luntian, mas inklusibo at digital. Sa pamamagitan ng pag-oorganisa ng isang European Year of Youth, ang Europe ay nagsusumikap na bigyan ang mga kabataan ng higit at mas mahusay na mga pagkakataon para sa hinaharap. Iminungkahi ni Pangulong von der Leyen sa kanyang State of the Union address, ang Taon ay magsasama ng isang serye ng mga kaganapan at aktibidad para sa mga kabataan. Ang ideya ay palakasin ang mga pagsisikap ng EU, Member States, rehiyonal at lokal na awtoridad sa pagkilala sa mga pagsisikap ng kabataan sa panahon ng pandemya at pagsuporta at pakikipag-ugnayan sa mga kabataan habang tayo ay lumalabas mula rito. Ang mga karagdagang tawag sa buong 2022 ay magbibigay-daan sa amin na mangolekta ng higit pang mga ideya na isasama sa proseso at kunin ang temperatura kung paano umuunlad ang taon. Gagabayan ng mga kabataan ang proseso bago at sa panahon ng Taon upang sila ay makinabang mula sa Taon nang lubusan.

Ibahagi ang artikulong ito:

Magpatuloy Pagbabasa

European Youth Initiative

Nagsisimula ang komisyon sa trabaho upang gawing 2022 ang European Year of Youth

Nai-publish

on

Kasunod sa anunsyo na ginawa ni Pangulong von der Leyen sa kanya 2021 State of the Union address, ang Komisyon ay nagpatibay ng pormal na panukala upang gawing 2022 ang European Year of Youth. Kailangan ng Europa ang paningin, pakikipag-ugnayan at pakikilahok ng lahat ng mga kabataan upang makabuo ng isang mas mahusay na hinaharap, iyon ay mas berde, mas kasama at digital. Sa panukalang ito, nagsusumikap ang Europa na bigyan ang mga kabataan ng higit at mas mahusay na mga pagkakataon para sa hinaharap. Ang Komisyon ay naglalathala din ng pinakabagong Ulat ng Kabataan ng EU, na nagbibigay ng isang pangkalahatang ideya ng sitwasyon ng mga batang Europeo sa mga tuntunin ng edukasyon, pagsasanay, pag-aaral, trabaho, at pakikilahok sa sibiko at pampulitika.

Sa European Year of Youth, nilalayon ng Komisyon, sa pakikipagtulungan sa Parlyamento ng Europa, mga estado ng miyembro, mga awtoridad sa rehiyon at lokal, mga stakeholder at mga kabataan mismo: 

  • Upang igalang at suportahan ang henerasyon na nagsakripisyo ng higit sa panahon ng pandemya, na nagbibigay sa kanila ng mga bagong pag-asa, lakas at tiwala sa hinaharap sa pamamagitan ng pag-highlight kung paano nag-aalok ang berde at digital na mga paglilipat ng mga na-update na pananaw at pagkakataon;
  • upang hikayatin ang lahat ng mga kabataan, lalo na ang mga may mas kaunting mga pagkakataon, mula sa mga hindi pinanggalingang background, mula sa kanayunan o malayong lugar, o kabilang sa mga mahihinang grupo, upang maging aktibong mamamayan at aktor ng positibong pagbabago;
  • upang itaguyod ang mga pagkakataon na ibinigay ng mga patakaran ng EU para sa mga kabataan upang suportahan ang kanilang personal, panlipunan at propesyonal na pag-unlad. Ang European Year of Youth ay sasabay sa matagumpay na pagpapatupad ng SusunodGenerasyonEU sa pagbibigay ng de-kalidad na mga trabaho, edukasyon at mga oportunidad sa pagsasanay, at;
  • upang gumuhit ng inspirasyon mula sa mga aksyon, paningin at pananaw ng mga kabataan upang higit na palakasin at pasiglahin ang pangkaraniwang proyekto ng EU, na binubuo ng Kumperensya sa Hinaharap ng Europa.

Ang Komisyon ay kasalukuyang bumubuo ng kanilang programa ng mga aktibidad at lahat ng mga interesadong partido ay anyayahan upang magsumite ng kanilang mga ideya at panukala. Isang nakatuong survey sa Portal ng Kabataan ilulunsad sa mga darating na araw. Ang pagtatrabaho kasama ang iba pang mga institusyon ng EU, mga estado ng kasapi, mga samahan ng lipunan at mga kabataan, ang Komisyon ay aayusin ang isang bilang ng mga aktibidad sa buong taon sa European, pambansa, panrehiyon at lokal na antas at isasaalang-alang ang mga bagong pagkukusa. Saklaw ng saklaw ng mga aktibidad ang mga isyu na karamihan ay nakakaapekto sa mga kabataan, kasunod sa mga priyoridad na naka-highlight sa Mga Layunin ng Kabataan, tulad ng pagkakapantay-pantay at pagsasama, pagpapanatili, kalusugan ng isip at kagalingan, at kalidad ng trabaho. Isasali nila ang mga kabataan sa kabila ng EU. Nanawagan ang Komisyon sa mga miyembrong estado na magtalaga ng isang pambansang koordinator na responsable para sa pag-oorganisa ng kanilang pakikilahok sa European Year of Youth.

Ang panukala ng Komisyon ay tatalakayin ngayon ng Parlyamento at Konseho, na may mga opinyon ng European Economic and Social Committee at ang Komite ng Mga Rehiyon na isinasaalang-alang. Ang mga kaganapan at aktibidad ay inaasahang magsisimula sa Enero.

anunsyo

Ang Pangulo ng Komisyon sa Europa na si Ursula von der Leyen ay nagsabi: Habang hindi namin maibalik sa kanila ang panahong iyon, nagmumungkahi kami ngayon na italaga ang 2022 sa European Year of Youth. Mula sa klima hanggang sa panlipunan hanggang sa digital, ang mga kabataan ang nasa gitna ng ating paggawa ng patakaran at mga priyoridad sa politika. Nangako kaming makikinig sa kanila, tulad ng ginagawa namin sa Conference on the Future of Europe, at nais naming magtulungan upang mabuo ang hinaharap ng European Union. Isang Unyon na mas malakas kung tatanggapin nito ang mga adhikain ng ating mga kabataan - pinagbatayan sa mga halaga at matapang sa pagkilos. "

Pagtataguyod ng aming European Way of Life na si Pangalawang Pangulo Margaritis Schinas ay nagsabi: "Ang aming Union ay isang lugar ng kalayaan, halaga, pagkakataon at pagkakaisa na natatangi sa mundo. Habang lumalabas kaming mas malakas na magkakasama mula sa pandemya, ang 2022 European Year of Youth ay susulong sa mga prinsipyong ito para at sa ating mga nakababatang henerasyon sa buong Europa. Tungkulin nating protektahan at bigyan ng kapangyarihan ang mga ito sapagkat ang kanilang pagkakaiba-iba, tapang at katapangan ay mahalaga para sa ating hinaharap bilang mga Europeo. "

Ang Komisyonado ng Innovation, Research, Culture, Education at Youth na si Mariya Gabriel ay nagsabi: "Ang European Year of Youth ay dapat magdala ng isang pagbabago sa paradaym sa kung paano namin isinasama ang mga kabataan sa patakaran at paggawa ng desisyon. Ang mga layunin ng Taon ay makinig, makisali at magsulong ng mga kongkretong pagkakataon para sa kabataan. Kailangan din nating tulay ang agwat sa pagitan ng mga henerasyon. Ang mga kabataan ngayon ay hindi gaanong interesado sa mga tradisyunal na anyo ng pakikilahok, ngunit sila ay aktibo sa paninindigan para sa kung ano ang kanilang pinaniniwalaan, na umaakit sa mga bagong paraan. Ang Taon na ito ay nais na magbigay ng pagkilala at kilalanin ang pangako ng mga kabataan. Sa Desisyong ito nagsisimula kami ng isang proseso ng co-paglikha sa lahat ng mga interesadong partido upang magbigay ng kontribusyon sa matagumpay na organisasyon ng Taon. " 

anunsyo

likuran

Ang European Year of Youth ay sasabay sa SusunodGenerasyonEU, na muling binubuksan ang mga pananaw para sa mga kabataan, kabilang ang mga de-kalidad na trabaho at edukasyon at mga oportunidad sa pagsasanay para sa Europa sa hinaharap, at sumusuporta sa pakikilahok ng mga kabataan sa lipunan.

Ang Taon ng Kabataan ay hihingi ng synergies at komplementaryo sa iba pang mga programa ng EU na nagta-target sa mga kabataan sa kabuuan ng patakaran na spectrum - mula sa mga programa sa pag-unlad sa kanayunan na nakatuon sa mga batang magsasaka sa mga programa sa pagsasaliksik at pagbabago, at mula sa pagkakaisa hanggang sa mga pagkilos sa pagbabago ng klima - kabilang ang mga programa sa EU na may internasyunal na pag-abot o ng isang transnational na kalikasan.

Bukod sa, Erasmus + at ang European Solidarity Corps, na may mga badyet na € 28 bilyon at € 1bn ayon sa pagkakabanggit para sa kasalukuyang panahon ng pananalapi, ang EU Garantiyang Youth at Youth Employment Initiative ay lumilikha ng mas maraming mga pagkakataon para sa mga kabataan. Habang, sa 2022 din, isang bagong programa na tinatawag na ALMA ay ilulunsad upang suportahan ang cross-border propesyonal na kadaliang kumilos para sa mga batang hindi pinahihirapan.

Ang Diskarte sa Kabataan ng EU Ang 2019-2027 ay ang balangkas ng kooperasyon sa patakaran ng kabataan ng EU. Sinusuportahan nito ang pakikilahok ng kabataan sa buhay demokratiko at naglalayong matiyak na ang lahat ng mga kabataan ay makikilahok sa lipunan. Ang Diyalogo ng Kabataan ng EU ay isang sentral na tool sa mga pagsisikap na ito.

Panghuli, ang mga Kumperensya sa Hinaharap ng Europa, na magkakaroon din ng mga konklusyon nito rin noong 2022, tinitiyak na ang mga pananaw at opinyon ng mga kabataan sa hinaharap ng ating Union ay maririnig. Isang-katlo ng mga kalahok sa Mga Panel ng Mamamayan ng Europa at ng mga kinatawan ng Panel sa Mga Plenaryo ng Kumperensya mga kabataan din, habang ang pangulo ng European Youth Forum ay nakikilahok din sa mga plenaryo.

Karagdagang impormasyon

Ulat ng Kabataan ng EU

European Youth Portal

Ibahagi ang artikulong ito:

Magpatuloy Pagbabasa
anunsyo
anunsyo

Nagte-trend