European Globalization Adjustment Fund: €3.7 milyon para suportahan ang halos 300 na-dismiss na mga manggagawa sa Airbus sa France

Iminungkahi ng European Commission na 297 na na-dismiss na mga manggagawa sa Airbus sa France, na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya, ay susuportahan ng €3.7 milyon mula sa European Globalization Adjustment Fund for Displaced Workers (EGF). Ang pagpopondo ay makakatulong sa kanila na makahanap ng mga bagong trabaho sa pamamagitan ng payo kung paano magsimula ng kanilang sariling negosyo at mga start-up na gawad.

Sinabi ni Jobs and Social Rights Commissioner Nicolas Schmit: “Lalo na sa panahon ng krisis, ang pagkakaisa ng EU ay napakahalaga. Sa pamamagitan ng European Globalization Adjustment Fund, bibigyan namin ng kapangyarihan ang 297 katao sa aeronautic sector sa France na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya ng COVID-19 na muling ilunsad ang kanilang mga karera na may naka-target na payo sa paglikha ng negosyo at mga gawad upang matulungan silang mag-set-up ng sarili nilang kumpanya .”

Ang pandemya ng COVID-19 at ang mga kaugnay na paghihigpit sa paglalakbay ay tumama nang husto sa aeronautic sector at ang kaugnay na krisis sa ekonomiya ay nagpababa ng kapangyarihan sa pagbili ng maraming mga customer ng air transport. Ang mga planong bumili ng bagong sasakyang panghimpapawid ay ipinagpaliban o kinansela, at maraming sasakyang panghimpapawid ang nagretiro nang wala sa panahon bilang bahagi ng mga plano sa muling pagsasaayos ng mga airline.

Sa France, sa kabila ng malawak na paggamit ng mga short-time work scheme, kinailangang ipatupad ng Airbus ang isang plano sa restructuring at maraming manggagawa ang nawalan ng trabaho. Salamat sa EGF, 297 dating manggagawa sa Airbus ang makakatanggap ng naka-target na aktibong suporta sa labor market para tulungan silang magsimula ng sarili nilang negosyo at bumalik sa trabaho.

Ang €3.7m mula sa EGF ay makakatulong sa pananalapi ng pagsasanay para sa paglikha ng negosyo at mga start-up na gawad na hanggang €15,000 bawat kalahok. Ang mga kalahok ay makakatanggap din ng kontribusyon sa kanilang tirahan, pagkain at mga gastos sa transportasyon na may kaugnayan sa paglahok sa pagsasanay. Bilang karagdagan, ang mga dating manggagawa na kumukuha ng bagong trabaho ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang top-up ng kanilang mga suweldo, kung sila ay mas mababa kaysa sa kanilang nakaraang trabaho. 

Ang kabuuang tinantyang halaga ng mga hakbang sa suporta ay €4.4m, kung saan sasakupin ng EGF ang 85% (€3.7m). Ibibigay ng Airbus ang natitirang halaga (€0.7m). Ang suporta sa EGF ay bahagi ng pangkalahatang pakete ng suporta na inaalok ng Airbus sa mga natanggal na empleyado. Gayunpaman, ang suporta ng EGF ay higit pa sa kung ano ang legal na obligadong ibigay ng Airbus bilang kumpanyang nag-dismiss.

Ang panukala ng Komisyon ay nangangailangan ng pag-apruba ng European Parliament at ng Konseho.

anunsyo

likuran

Ang produksyon ng komersyal na sasakyang panghimpapawid ng Airbus ay nakabuo ng 67% ng kabuuang turnover ng Airbus. Noong Abril 2020, ang mga antas ng produksyon ay bumaba ng isang ikatlo at ang Airbus workforce ay nabawasan nang naaayon.

Ang paunang plano sa muling pagsasaayos ay nakita ang pagbawas ng 4,248 na trabaho sa France. Salamat sa mga hakbang na ipinakilala ng gobyerno ng France upang malunasan ang mga kahihinatnan ng ekonomiya ng pandemya (tulad ng batas na nagpapahintulot sa mga negosyo na pansamantalang kumuha ng mga kawani sa iba pang mga negosyo at mga short-term work scheme), ang bilang ng mga dismissal ay nabawasan nang malaki sa 2,246 na trabaho.

Gayunpaman, ang mga pagpapaalis ay inaasahang magkakaroon ng malaking epekto, partikular sa rehiyonal na merkado ng paggawa at ekonomiya ng Occitan. Ang lungsod ng Toulouse at ang nakapaligid na rehiyon nito ay isang pangunahing aeronautical cluster sa Europe na may 110,000 katao na nagtatrabaho sa sektor. Ang rehiyon ay lubos na nakadepende sa aeronautics at ang Airbus ang pinakamalaking pribadong employer sa rehiyon. Ang 35% na pagbabawas ng mga plano sa produksyon sa Airbus ay malamang na magkaroon ng malubhang kahihinatnan sa trabaho sa buong sektor, na nakakaapekto rin sa malaking bilang ng mga supplier. Ang mga dismissal ay malamang na magkaroon ng epekto sa rehiyon ng Pays de la Loire, kahit na ang rehiyonal na ekonomiyang ito ay mas sari-sari.

Sa ilalim ng bago Regulasyon ng EGF 2021-2027, patuloy na sinusuportahan ng Pondo ang mga manggagawang lumikas at ang mga self-employed na ang aktibidad ay nawala. Sa mga bagong panuntunan, nagiging mas madaling available ang suporta sa EGF para sa mga taong apektado ng mga kaganapan sa muling pagsasaayos: lahat ng uri ng hindi inaasahang malalaking kaganapan sa muling pagsasaayos ay maaaring maging karapat-dapat para sa suporta, kabilang ang mga kahihinatnan sa ekonomiya ng krisis sa COVID-19, pati na rin ang malalaking trend ng ekonomiya tulad ng decarbonization at automation. Maaaring mag-aplay ang Member States para sa pagpopondo ng EU kapag hindi bababa sa 200 manggagawa ang nawalan ng trabaho sa loob ng isang partikular na reference period.

Mula noong 2007, ang EGF ay naghanda ng humigit-kumulang €652m sa 166 na kaso, na nag-aalok ng tulong sa halos 164,000 katao sa 20 miyembrong estado. Ang mga hakbang na sinusuportahan ng EGF ay nagdaragdag sa mga pambansang aktibong hakbang sa merkado ng paggawa.

pa information

Panukala ng komisyon para sa suporta ng EGF sa mga natanggal na manggagawa sa Airbus
Factsheet sa EGF
Press release: Tinatanggap ng Commission ang pampulitikang kasunduan sa European Globalization Adjustment Fund para sa mga displaced na manggagawa
Website ng European Globalization Adjustment Fund
Regulasyon ng EGF 2021-2027
Sundin si Nicolas Schmit sa Facebook at kaba
Mag-subscribe sa libreng e-mail ng European Commission newsletter sa trabaho, social affairs at pagsasama

Ibahagi ang artikulong ito: